41. Mastering the challenges of leading change :

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Leadership,Organizational change-- Management

رده :
HD58
.
8
.
D337
2015

42. Mergers :

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Consolidation and merger of corporations-- Management.,Corporate culture.,Leadership.,Organizational change.,Success in business.,Bedrijfscultuur.,Consolidation and merger of corporations-- Management.,Consolidation and merger of corporations-- Management.,Corporate culture.,Corporate culture.,Fusies.,Leadership.,Leadership.,Leadership.,Organisatieontwikkeling.,Organizational change.,Organizational change.,Success in business.,Success in business.

رده :
HD2746
.
5
F83
2007

43. Mergers

المؤلف:

المکتبة: المكتبة المركزية لجامعة الطب في أصفهان (أصبهان)

موضوع: Consolidation and merger of corporations- Management,Leadership,Success in business,Organizational change,Corporate culture

رده :
HD2746
.
5
.
F8M4
2007

44. Organization design :

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Leadership.,Organizational change-- Management.,Strategic planning.,Success in business.,BUSINESS & ECONOMICS-- Structural Adjustment.,Business & Economics.,Commerce.,Leadership.,Marketing & Sales.,Organizational change-- Management.,Strategic planning.,Success in business.

رده :
HD58
.
8
.
R43
2008eb

45. Organizational dynamics and intervention

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)

موضوع: Organizational change- Psychological aspects.,Organizational behavior.,Leadership- Psychological aspects.,Behavioral assessment.,Management- Psychological aspects.,Quality of work life.

46. Organizational dynamics and intervention: tools for changing the workplace

المؤلف:

المکتبة: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)

موضوع: Organizational change,Organizational behavior,Leadership,Behavioral assessment,Management,Quality of work life,-- Psychological aspects,-- Psychological aspects,-- Psychological aspects

رده :
658
.
4063
A421O
2006

47. Perspectives on Theory U

المکتبة: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)

موضوع: Leadership,Management,Transformative learning,Organizational change,رهبری,مدیریت,یادگیری تحول‌بخش,تحول سازمانی

رده :
HD57
,.
7
.
P4678
2014

48. Perspectives on theory U

المؤلف:

المکتبة: مكتبة حرم كيش الدولي بجامعة طهران (هرمزکان)

موضوع: Leadership,Management,Transformative learning,Organizational change

رده :
HD
57
.
7
.
P4
2014

49. Planning in reverse :

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Educational leadership-- United States,Organizational change-- United States-- Management,School improvement programs-- United States,Strategic planning-- United States

رده :
LB2805
.
B2295
2011

50. RE-energizing: the corporation: how leaders make change happen

المؤلف:

المکتبة: (سمنان)

موضوع: ، Leadership,، Organizational change,، Management

رده :
HD
57
.
7
.
R43
2008

51. Rapid results! :

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Organizational change-- Management.,Organizational effectiveness.,Effectiveness.,Leadership.,Management.,Organizational change.,Performance.,Project management.,Organisatieverandering.,Organizational change-- Management.,Organizational change-- Management.,Organizational effectiveness.,Organizational effectiveness.

رده :
HD58
.
8
.
S298
2005

52. Re-energizing the corporation :

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Leadership,Management,Organizational change

رده :
HD57
.
7
.
R526
2008

53. Re-energizing the corporation: how leaders make change happen

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (طهران)

موضوع: Leadership,Organizational change,Management

رده :
HD
57
.
7
.
R52
2008

54. Reengineering management: the mandate for new leadership

المؤلف:

المکتبة: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (طهران)

موضوع: ، Industrial management-- United States,، Organizational change-- United States,، Executives-- United States,، Leadership,، Reengineering )Management(

رده :
HD
70
.
U5
.
C49
1995

55. Reinventing organization development :

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Organizational change.,Reengineering (Management),Leadership.,Organizational Innovation.,Changement organisationnel.,Réingénierie organisationnelle.,Organizational change.,Reengineering (Management)

رده :
HD58
.
8
.
R45
2005

56. Rethinking Management

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)

موضوع: Leadership,Management,Administration,Organizational change,رهبری,مدیریت,تحول سازمانی,a03,a07,a07,a05,a03,a07,a05

رده :
HD57
.
7
.
D6R4
2017

57. Systemic leadership for local governance :

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Leadership.,Local government-- Management.,Organizational change.,Leadership.,Local government-- Management.,Organizational change.,POLITICAL SCIENCE-- Public Affairs & Administration.

رده :
JS78

58. The brainsmart leader

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع: ، Leadership,، Organizational change,، Teams in the workplace,، Knowledge management

رده :
HD
57
.
7
.
B89
1999

59. The future of leadership :

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Leadership.,Management.,Organizational change.,Organizational effectiveness.

رده :
HD57
.
7
.
F87
2001

60. The future of leadership

المؤلف:

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Leadership,Management,Organizational change,Organizational effectiveness

رده :
HD57
.
7
.
F87
2001