1. The management of ineffective performance
پدیدآورنده : /John B. Miner
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : کارکنان,کار و اشتغال, -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۹
/
م
۹
م
۸ ۱۳۴۲
2. اصول روانشناسی کار
پدیدآورنده : فا‌ضلی راد، مسعود ۱۳۶۳ -
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز المعلومات (خراسان رضوی)
موضوع : کار و اشتغال -- جنبه ها‌ی روان شنا‌سی,orkB -- aspects Psychological,کارکنان -- روان شنا‌سی,mployeesB -- Psychology,نیروی انسا‌نی -- مدیریت,lanningB Manpower
رده :
BF
۴۸۱
/
ف
۲۳
الف
۶ ۱۳۹۷
3. روانشناسی صنعتی و سازمانی
پدیدآورنده : / تالیف آرین قلیپور، الهام ابراهیمی.,پشت جلد به انگلیسی: .Aryan Gholipour, Elham Ebrahimi. Industrial and organizational psychology,قلیپور
کتابخانه: المكتبة المركزية لجامعة إيلام (إیلام)
موضوع : روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,کارکنان,Personnel management,کار و اشتغال,Work, -- مدیریت, -- جنبه‌های روانشناسی, -- Psychological aspects,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
ق
۸
ر
۹ ۱۳۹۹
4. روانشناسي صنعتي و سازماني
پدیدآورنده : / تاليف: آرين قلي‌پور، الهام ابراهيمي,قلي‌پور
کتابخانه: مكتبة مسجد الرضا (ع) (آستان القدس الرضوية) (خراسان رضوی)
موضوع : روانشناسي صنعتي,کارکنان -- مديريت,کار و اشتغال -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۱۵۸
/
۷
ق
۷۴۱
ر
5. روانشناسي صنعتي و سازماني
پدیدآورنده : / تاليف: آرين قلي‌پور، الهام ابراهيمي,قلي‌پور
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : روانشناسي صنعتي,کارکنان -- مديريت,کار و اشتغال -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۱۵۸
/
۷
ق
۷۴۱
ر
6. مهارتهای نرم چیست و چطور آموزش ببینیم؟: مهارت آما‌دگی برای جلسات، داشتن الگوی حدا کثر منافع، مهارت کا‌رگروهی و...
پدیدآورنده : تالگن، بروس، ۱۹۶۷ - م
کتابخانه: مكتبة, ومركز المعلومات ومركز الوثائق العلمية لمركز بحوث الحوزة والجامعة (قم)
موضوع : مهارتهای نرم,اشتغال نسل وای,آداب کسب و کار,کارکنان -- مدیریت
رده :
HF
۵۳۸۱
/
ت
۲
م
۹ ۱۴۰۱
7. مهارتهای نرم چیست و چطور آموزش ببینیم؟: مهارت آمادگى برای جلسات، داشتن الگوى حدا كثر منافع، مهارت كارگروهى و...
پدیدآورنده : / نویسنده بروس تولگن,عنوان اصلی: Bridging the soft skills gap : how to teach the missing basics to today's young talent, [ 2015 ].,تالگن,Tulgan
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : مهارتهای نرم,نسل وای,آداب کسب و کار,کارکنان, -- اشتغال, -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
ت
۲۴۸
م
/
تف
8. مهارتهای نرم چیست و چطور آموزش ببینیم؟: مهارت آمادگى برای جلسات، داشتن الگوى حدا كثر منافع، مهارت كارگروهى و...
پدیدآورنده : / نویسنده بروس تولگن,عنوان اصلی: Bridging the soft skills gap : how to teach the missing basics to today's young talent, [ 2015 ].,تالگن,Tulgan
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : مهارتهای نرم,نسل وای,آداب کسب و کار,کارکنان, -- اشتغال, -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
ت
۲۴۸
م
/
تف
9. مهارتهای نرم چیست و چطور آموزش ببینیم؟: مهارت آمادگى برای جلسات، داشتن الگوى حدا كثر منافع، مهارت كارگروهى و...
پدیدآورنده : / نویسنده بروس تولگن,عنوان اصلی: Bridging the soft skills gap : how to teach the missing basics to today's young talent, [ 2015 ].,تالگن,Tulgan
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : مهارتهای نرم,نسل وای,آداب کسب و کار,کارکنان, -- اشتغال, -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
ت
۲۴۸
م
/
تف
