1. Creativity and performance in industrial organization
المؤلف: / Andrew Crosby
المکتبة: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع: استعداد خلاق در کسب و کار,روانشناسی صنعتی
رده :
BF
۴۰۸
/
ک
۴
ک
۴ ۱۳۸۰
2. نوآوری و تغییر در سازمان ها
المؤلف: / نویسنده :نیجل کینگ، نیل اندرسون,عنوان‌اصلی: Innovation and change in organization
المکتبة: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع: تحول سازمانی,روانشناسی صنعتی,تغییر,مدیریت,استعداد خلاق -در کسب و کار,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۹
ن
۹
3. نوآوری و تغییر در سازمان ها
المؤلف: اثر نیجل کینگ، نیل آندرسون
المکتبة: كتابخانه دانشكده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه كاشان (أصبهان)
موضوع: تحول سازمانی,روانشناسی صنعتی,مدیریت,تغییر,رفتار سازمانی,استعداد خلاق در کسب و کار
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
نن
۹۷۵
ک
4. نوآوري و تغيير در سازمانها
پدیدآورنده : اثر نايگل كينگ ، نيل آندرسون ، مترجم رضا نجف بيگي
موضوع : تحول سازماني,روانشناسي صنعتي,تغيير,مديريت,استعداد خلاق در كسب و كار,رفتار سازماني
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
5. نوآوری و تغییر در سازمانها
المؤلف: کینگ، نا‌یجل legiN ,gniK
المکتبة: المکتبۀ المرکزیۀ ومرکز التوثیق (سمنان)
موضوع: تحول سازمانی,روانشناسی صنعتی,تغییر,مدیریت,استعداد خلاق در کسب و کار,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۹
ن
۹ ۱۳۸۶
6. نوآوری و تغییر در سازمانها
المؤلف: اثر نیجل کینگ، نیل آندرسون,عنوان
المکتبة: كتابخانه مركزي دانشگاه بين المللي امام خميني (ره) قزوين (قزوین)
موضوع: تحول سازمانی,روانشناسی صنعتی,تغییر,مدیریت,استعداد خلاق در کسب و کار,رفتار سازمانی
رده :
HD
/
ک
۹
ن
۹ ۵۸
/
۸
7. نوآوری و تغییر در سازمانها
المؤلف: اثر نیجل کینگ، نیل آندرسون
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اطلاع رساني دانشگاه شاهد (طهران)
موضوع: تحول سازمانی,روانشناسی صنعتی,تغییر,مدیریت,استعداد خلاق -- در کسب و کار,رفتار سازمانی
رده :
HD
،۵۸
/
۸،
/
ک
۹،
ن
۹،۱۳۸۶
8. نوآوری و تغییر در سازمانها
المؤلف: کینگ، نیجل
المکتبة: مكتبة, ومركز المعلومات ومركز الوثائق العلمية لمركز بحوث الحوزة والجامعة (قم)
موضوع: تحول سازمانی,روانشناسی صنعتی,تغییر,مدیریت,استعداد خلاق در کسب و کار,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۹
ن
۹ ۱۳۸۶
9. نوآوري و تغيير در سازمانها
المؤلف: / اثر: ينجل کينگ، نيل آندرسون,عنوان اصلي: 1955 ,Innovation and change in organizations,کينگ,King
المکتبة: (خراسان رضوی)
موضوع: تحول سازماني,روانشناسي صنعتي,تغيير,مديريت,استعداد خلاق,استعداد خلاق در کسب و کار,رفتار سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ک
۹۷۵
ن
