1381. xxvii, 666, [42] p. :
پدیدآورنده : Michael R. Czinkota, Ilkka A. Ronkainen.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شوراي اسلامى (طهران)
موضوع :
1382. اصول ایجاد تابآوری
پدیدآورنده : / تألیف[صحیح ویراستار] راینته( انزی) بیگز، ماجا اشلوتر، میشاییل ال.شون,عنوان اصلی: Principles for building resilience : sustaining ecosystem services in social-ecological systems,c2015.
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع : توسعه پایدار,Sustainable development,انعطافپذیری سازمانی,Organizational resilience,تحولات اجتماعی,Social change,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HC
۷۹
/
ب
۹
الف
۶
1383. بررسی اثرات چندسطحی بر رفتار سبز داوطلبانه کارکنان :تفاوت‌های فردی، رفتار رهبر
پدیدآورنده : /پریا معتمدی
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع :
1384. بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر اثربخشی ادغام
پدیدآورنده : /غلامرضا علیزاده
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع :
1385. بررسی راهکار های توسعه کارآفرینی سازمانی در منطقه آزاد تجاری، صنعتی ارس
پدیدآورنده : /حمید نوروزی
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع :
1386. بهبود سازمان اصول فرایندها عملکرد
پدیدآورنده : گریان مک‌لین,مترجما‌ن محمدحسین رحمتی، علی قراچورلو، الها‌م زنده دل
کتابخانه: (قم)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness,رفتار سازمانی,Organizational behavior,سازمان صنعتی,Industrial organization
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
م
۷
ب
۹ ۱۳۹۵
1387. بهبود و با‌زسا‌زی سازمان( مدیریت تحول)
پدیدآورنده : مولف زهرا برومند,عنوان
کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه بين المللي امام خميني (ره) قزوين (قزوین)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,رفتار سازمانی -- مدیریت
رده :
HD
/
ب
۴
ب
۹ ۵۸
/
۸
1388. تاب آوری هدفمند: خلق کسب و کارهای سازگار و شکوفا در دنیای پر از تغییر
پدیدآورنده : / جوزف فیکسل,عنوان اصلی: Resilient by design : creating businesses that adapt and flourish in a changing world, 2015.,فیکسل,Fiksel
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : تاب آوری,انعطافپذیری سازمانی,Organizational resilience,تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت ریسک,Risk management,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ف
۹
ت
۲ ۱۳۹۹
1389. تاب آوری هدفمند: خلق کسب و کارهای سازگار و شکوفا در نیای پر از تغییر
پدیدآورنده : جوزف فیکسل,ویراستار ندا طاهری کلک آبادی,فیکسل? جوزف آر.
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد شهيد مطهري دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : انعطاف پذیری سازمانی Organizational resilience تحول سازمانی Organizational change مدیریت ریسک Risk management
رده :
HD
58/9
/
ف
9
ت
2
1390. تابآوری هدفمند: خلق کسب و کارهای سازگار و شکوفا در نیای پر از تغییر
پدیدآورنده : جوزف فیکسل,ترجمه سیدعبا‌س ابراهیمی، حسین چیت‌گران
کتابخانه: (طهران)
موضوع : انعطافپذیری سازمانی,Organizational resilience,تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت ریسک,Risk management
رده :
HD
۵۸
/
۹
1391. تبیین فرآیند مواجهه مددکاران‌اجتماعی با خشونت مراجعان
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (طهران)
موضوع :
1392. تبیین مفهوم و پدیدارشناسی خطای پرستاری
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (طهران)
موضوع : Nurses
1393. تحلیلی بر بازآفرینی محلات تاریخی – فرهنگی با رویکرد پایداری مطالعه موردی: محلات شمالی بافت تاریخی - فرهنگی شهر تبریز
پدیدآورنده : مهدیه طاهونی,طاهونی،
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع :
1394. تحول استراتژيک: چرخه‌ي سريع بهبود سازمان
پدیدآورنده : نويسنده مريل‌سي اندرسون و همکاران, ترجمه صمد عالي, شهرام ميرزايي درياني
موضوع : تحول سازماني Organizational change
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
1395. تحول سازمانی: فرآیند رهبری تغییر سازمانی
پدیدآورنده : / دونالدال. اندرسون,عنوان اصلی : Organization development : the process of leading organizational change.,اندرسن,Anderson
کتابخانه: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,a06
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۸
ت
۳ ۱۳۹۵
1396. تحول سازمانی: فرآیند رهبری تغییر سازمانی
پدیدآورنده : دونالدال. اندرسون,ترجمه میرعلی سیدنقوی ... [و دیگران]
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change
۲ نسخه از این کتاب در ۱ کتابخانه موجود است.
1397. تدارکات اجتماعی و حکمرانی عمومی نوین
پدیدآورنده : /جو باراکت، رابین کیست، کریگ فرنو,عنوان اصلی: Social procurement and new public governance, 2016.,برکت,Barraket
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع : یکپارچگی اجتماعی,Social integration,مدیریت دولتی,Public administration,تحول سازمانی,Organizational change,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
BP
۲۵۴
/
۶۵
/
ب
۲
ت
۴
1398. توسعه و بهبود سازمان رویکردی تجربی
پدیدآورنده : / تالیف دونالدآر. براون,عنوان اصلی: An experiential approach to organization development, 8th. ed, c2011.,ترجمه سیدمهدی الوانی، مهدی خیراندیش، زهرا محمدبیگی، حامد عباس‌زاده‌اویلق.,در چاپ قبلی نویسندگان دون‍ال‍د ه‍اروی و دون‍ال‍د براون است.,براون,Brown
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,a01,a01,a02,a02
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۴
ت
۹
1399. توسعه و بهبود سازمان رویکردی تجربی
پدیدآورنده : / تالیف دونالدآر. براون,عنوان اصلی: An experiential approach to organization development, 8th. ed, c2011.,ترجمهمهدی الوانی، مهدی خیراندیش، زهرا محمدبیگی، حامد عباس‌زاده اویلق.,در چاپ قبلی نویسندگان دون‍ال‍د ه‍اروی و دون‍ال‍د براون است.,براون,Brown
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,a01,a01,a02,a02
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۴۳
ت
۹ ۱۴۰۰
1400. جهانی شدن. تغییرات سازمانی و برنامه ریزی توسعه منابع انسانی
پدیدآورنده : تالیف یداله مهرعلی زاده ,,مهرعلی زاده. یدالله. - 1343
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد شهيد مطهري دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : جهانی شدن تحول سازمانی نیروی انسانی -- برنامه ریزی
رده :
JZ
1318
/
م
9
ج
92
