81. شتاب دهی
پدیدآورنده : جان پی کاتر,کاتر? جان پل
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد شهيد مطهري دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : تحول سازمانی Organizational change برنامه ریزی راهبردی Strategic planning مدیریت Management
رده :
HD
58/8
/
ک
17
ش
2
82. شتاب‌دهی
پدیدآورنده : / جان‌پی كاتر,عنوان اصلی : Accelerate : building strategic agility for a faster moving world, [2014].,کاتر,Kotter
کتابخانه: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,مدیریت,Management,a06,a07,a07,a08
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۲
ش
۲ ۱۳۹۵
83. شرکت حکیمانه: چگونه شرکت‌ها نوآوری مستمر ایجاد می‌کنند؟
پدیدآورنده : / نويسندگان ایكوجیرو نوناكو، هیروتاكا تاكئوچی,عنوان اصلی: The wise company : how companies create continuous innovation, [2019].,نوناکا,Nonaka
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : مدیریت دانش,Knowledge management,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change,کیفیت فراگیر,Total quality management, -- مدیریت,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
ن
۹۲
ش
۴ ۱۴۰۰
84. شرکت حکیمانه: چگونه شرکت‌ها نوآوری مستمر ایجاد می‌کنند؟
پدیدآورنده : / نويسندگان ایكوجیرو نوناكو، هیروتاكا تاكچی,عنوان اصلی: The wise company : how companies create continuous innovation, [2019].,نوناکا,Nonaka
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : مدیریت دانش,Knowledge management,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change,کیفیت فراگیر,Total quality management, -- مدیریت,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
LGR
۴۴۵ ۴۴۵۶ ۱۴۰۰
85. شوق آفرینی پایدار در سازمان
پدیدآورنده : / تاليف و گردآوری ايرج سلطانی، حمید دوازده امامی.,پشت جلد به انگلیسی:Iraj Soltani,Hamid Davazdah Emami.Building Sustainable Enthusiasm in an Organization,سلطانی
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : انگیزش در کار,Employee motivation,تحول سازمانی,Organizational change,کارکنان,Personnel management,غنی‌سازی شغل,Job enrichment, -- مدیریت,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۸
س
۸ ۱۳۹۸
86. طراحی استراتژی موفق مدیریت دانش (راهنمایی برای متخصصان حوزه مدیریت دانش)
پدیدآورنده : / مولف استفانی بارنز و نیک میلتون,عنوان اصلی: Designing a successful KM strategy : a guide for the knowledge management professional [2015]©.,بارنز,Barnes
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : مدیریت دانش,Knowledge management,یادگیری سازمانی,Organizational learning,تحول سازمانی,Organizational change,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
ب
۲
ط
۴ ۱۳۹۹
87. طراحی استراتژی موفق مدیریت دانش( راهنمایی برای متخصصان حوزه مدیریت دانش)
پدیدآورنده : / مولف استفانی بارنز و نیک میلتون,عنوان اصلی: Designing a successful KM strategy : a guide for the knowledge management professional [2015]©.,بارنز,Barnes
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع : مدیریت دانش,Knowledge management,یادگیری سازمانی,Organizational learning,تحول سازمانی,Organizational change,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
ب
۲
ط
۴
88. طنین تحول
پدیدآورنده : / معاونت آموزش دفتر تبلیغات اسلامی خراسان رضوی
کتابخانه: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع : حوزه‌های علمیه,تحول سازمانی,Organizational change,حوزه‌های علمیه,Theological seminaries,حوزه‌های علمیه,Theological seminaries,Theological Seminaries, -- مدیریت, -- Administration, -- مدیریت, -- Management, -- تاریخ, -- History, -- هدف‌ها و نقش‌ها, -- Aims and objectives,a09,a09,a11,a11,a13,a13,a15,a15,مجتهدان و علما -- نظریه درباره حوزه علمیه
رده :
BP
۷
/
۴
/
ط
۹
89. عارضه‌یابی واحدهای صنعتی و خدماتی : روش‌ها و تکنیک‌ها
پدیدآورنده : /فرزاد امیری.,امیری
کتابخانه: المكتبة المركزية لجامعة إيلام (إیلام)
موضوع : مدیریت صنعتی,Industrial management,تحول سازمانی,Organizational change,بهره‌وری صنعتی,Industrial productivity, -- مدیریت, -- Management,a04,a04,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۳۷
/
الف
۸
ع
۲ ۱۴۰۰
90. عارضه‌یابی واحدهای صنعتی و خدماتی : روش‌ها و تکنیک‌ها
پدیدآورنده : /فرزاد امیری.,امیری
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : مدیریت صنعتی,Industrial management,تحول سازمانی,Organizational change,بهره‌وری صنعتی,Industrial productivity, -- مدیریت, -- Management,a04,a04,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۳۷
/
ف
۲
الف
۸۹۴ ۱۴۰۰
91. فروش تحول آفرین )ایجاد تمایز با مشتریان استراتژیک(
پدیدآورنده : مولفان فیلیپ کاتلر? مارین دینجینا? والدمار فورچ,ویراستار ملیحه میرزایی,کاتلر? فیلیپ
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد شهيد مطهري دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : مدیریت فروش Sales management بازاریابی ارتباطی Relationship marketing تحول سازمانی Organizational change
رده :
HF
5438/4
/
ک
14
ف
4
92. فروش تحول‌آفرین( ایجاد تمایز با مشتریان استراتژیک)
پدیدآورنده : مولفان فیلیپ کاتلر، مارین دینجینا، والدمار فورچ؛ مترجم صمد عا‌لی
کتابخانه: (قم)
موضوع : مدیریت فروش,Sales management,بازاریابی ارتباطی,Relationship marketing,تحول سازمانی,Organizational change
رده :
HF
۵۴۳۸
/
۴
/
ک
۲
ف
۴ ۱۳۹۶
93. فروش تحول‌آفرین (ایجاد تمایز با مشتریان استراتژیک)
پدیدآورنده : / مولفان: فیلیپ کاتلر، مارین دینجینا، والدمار فورچ,Transformational sales : making a difference with strategic customers, 2015
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : مدیریت فروش,Sales management,بازاریابی ارتباطی,Relationship marketing,تحول سازمانی,Organizational change
رده :
HF
۵۴۳۸
/
۴
/
ک
۱۴
ف
۴ ۱۳۹۶
94. فلسفه‌های تغییر سازمانی
پدیدآورنده : / آرون سی. تی. اسمیت، فیونا ام. گرتس,عنوان اصلی: Philosophies of organizational change.,اسمیت,Smith
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change, -- فلسفه, -- Philosophy,a01,a01
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶۰۱
الف
۵۳۷
ف
۱۳۹۸
95. فلسفه‌های تغییر سازمانی
پدیدآورنده : / آرون سی. تی. اسمیت، فیونا ام. گرتس,عنوان اصلی: Philosophies of organizational change.,اسمیت,Smith
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : تحول سازمانی, -- فلسفه,a01
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۵۱۷،
ف
۸
96. کتاب جامع مدیریت کیفیت (از بازبینی محصول تا تعالی سازمانی)
پدیدآورنده : / مسعود کرباسیان.,کرباسیان
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : کیفیت فراگیر,Total quality management,کنترل کیفی,Quality control,تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness, -- مدیریت, -- مدیریت, -- Management,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HD
۶۲
/
۱۵
/
ک
۳۷،
م
۴
97. مبانی اصلاح و تحول نظام اداری ایران
پدیدآورنده : / حسن نوروزی و نعمت مهدوی‌راد,نوروزی
کتابخانه: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع : اصلاح نظام اداری,Civil service reform,سازمان‌های دولتی,Administrative agencies,تحول سازمانی,Organizational change, -- مدیریت, -- Management, -- ایران, -- Iran, -- ایران, -- Iran, -- ایران, -- Iran,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
JQ
۱۷۸۵
/
آ
۵۵
ن
۹
98. مبانی اصلاح و تحول نظام اداری ایران
پدیدآورنده : / حسن نوروزی، نعمت مهدوی راد,نوروزی
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : اصلاح نظام اداری,Civil service reform,سازمان‌های دولتی,Administrative agencies,تحول سازمانی,Organizational change, -- مدیریت, -- Management, -- ایران, -- Iran, -- ایران, -- Iran, -- ایران, -- Iran,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
JQ
۱۷۸۵
/
آ
۵۵
الف
۶۹۲ ۱۳۹۸
99. مبانی دانش محیط‌شناسی راهبردی (مفاهیم، تئوری‌ها، فنون و کاربردها)
پدیدآورنده : / تالیف علی مبینی دهکردی، حامد حیدری.,مبینی دهکردی
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,برنامه‌ریزی سازمانی,Business planning,تحول سازمانی,Organizational change,موفقیت در کسب و کار,Success in business, -- مدیریت, -- Management, -- مدیریت, -- Management,a06,a06,a08,a08,a10,a10,a12,a12,a14,a14
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
م
۲۳
م
۲ ۱۳۹۳
100. مدل مدیریت تاب آوری CERT [ سی. ای. آر. تی.] مدلی کامل برای مدیریت عملیاتی تاب‌آوری
پدیدآورنده : / تالیف ریچارد ای. کارالی، جولیا اچ. آلن، دیوید دبلیو. وایت,عنوان‌اصلی: The CERT resilience management model : a maturity model for managing operational resilience
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness,مدیریت بحران,Crisis management,موفقیت در کسب و کار,Success in business,تاب‌آوری
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۴
م
۴ ۱۳۹۷
