581. Theories of management: implications for organizational behavior and developmen

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع : Management,Organizational change,Psychology, Industrial

رده :
HD38
.
M484

582. Theories of management: implications for organizational behavior and development

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه صنعتي خواجه نصير الدين طوسى (طهران)

موضوع : ، Management,، Organizational change,، Psychology, Industrial

رده :
HD
38
.
M484

583. Theories of management: implications for organizational behavior and development

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع : Management,Organizational change,Psychology, Industrial

رده :
‭
HD38
‬ ‭.
M484
1975
‬

584. Theories of management: implications for organizational behavior and development

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (طهران)

موضوع : ، Management,، Organizational change,، Psychology, Industrial

رده :
HD
38
.
M48

585. Total organizational excellence :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Industrial management.,Organizational effectiveness.,Total quality management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Quality Control.,BUSINESS & ECONOMICS-- Total Quality Management.,Industrial management.,Organizational effectiveness.,Total quality management.

رده :
HD62
.
15
.
O172
2001

586. Transformation and upgrading of Chinese enterprises /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Business enterprises-- China.,Corporations, Chinese.,Industrial management-- China.,Emerging Markets/Globalization.,Environmental Management.,Innovation/Technology Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS / Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior.,Business enterprises.,Corporations, Chinese.,Industrial management.,China., 7

رده :
HD70
.
C6

587. Transformative organizations

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)

موضوع : Organizational change,Strategic planning,Organizational Learning,Organizational behavier,Industrial management

رده :
HG
58
.
8
.
T698

588. Transforming organizations /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Organizational change, Congresses.,Organisation and administration.,Changement organisationnel, Congrès.,Planification stratégique.,85.05 management and organization: general.,Changement organisationnel-- Congrès.,Gestion d'entreprise-- Congrès.,Organisatieverandering.,Organizational change.

رده :
HD58
.
8
.
T7
1992

589. Transforming organizations :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Organizational change.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Organizational change.

رده :
HD58
.
8

590. Understanding business :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Industrial organization (Economic theory),Industrial sociology.,Organizational change.,Work.,BUSINESS & ECONOMICS-- Negotiating.,Business & Economics.,Industrial Management.,Industrial organization (Economic theory),Industrial sociology.,Management.,Organizational change.,Work.

رده :
HD2326
U53
2001eb

591. Understanding business /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Business-- Vocational guidance.,Business.,Industrial management.,Business-- Vocational guidance.,Business.,Industrial management.

رده :
HD31
.
2
.
N53
2019

592. Understanding occupational and organizational psychology /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Psychology, Industrial.,Personnel Management.,Psychology, Industrial.,Arbeitspsychologie.,Berufspsychologie.,Organisationspsychologie.,PSYCHOLOGY-- Industrial & Organizational Psychology.,Psychology, Industrial.

رده :
HF5548
.
8
.
M494
2005eb

593. Understanding organizational change :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Organizational change.,Changement organisationnel.,BUSINESS & ECONOMICS-- Structural Adjustment.,Organisatieverandering.,Organizational change.

رده :
HD58
.
5
.
D39
2003eb

594. Unmaking waste in production and consumption :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Environmentalism-- Economic aspects.,Product design-- Environmental aspects.,Recycled products.,Sustainable development.,Sustainable urban development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Environmentalism-- Economic aspects.,Recycled products.,Sustainable development.,Sustainable urban development.,Waste management.

رده :
HC79
.
E5
U86
2018

595. Values-driven business :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Industrial management-- Social aspects.,Social responsibility of business.,BIOGRAPHY & AUTOBIOGRAPHY-- General.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,BUSINESS & ECONOMICS-- Small Business.,Industrial management-- Social aspects.,Social responsibility of business.

رده :
HD60
.
C55
2006

596. Values, technology, and work

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Electronic data processing and industrial relations -- Case studies.,Industrial sociology -- Case studies.,Machinery in the workplace -- Great Britain -- Case studies.

رده :
HD6331
.
2
.
G7
B946
1981

597. Virtual and networked organizations

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)

موضوع : ، Virtual corporations,، Industrial management,، Organizational change,، Technological innovations , Management,، Technological innovations , Management , Case studies,، Internet , Economic aspects,، Telecommunication , Technological innovations,، Success in business

رده :
HD
30
.
2122
.
C65
2002eb

598. Wake me up when the data is over :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Communication in organizations.,Industrial productivity.,Storytelling.,BUSINESS & ECONOMICS-- Business Communication-- General.,Communication in organizations.,Industrial productivity.,Storytelling.

رده :
HD56
.
S485
2006eb

599. What is this thing called theory of constraints and how should it be implemented? /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Organizational behavior.,Organizational effectiveness.,Problem solving.,Psychology, Industrial.,Theory of constraints (Management),Organizational effectiveness.,Efficiency, Organizational.,Problem Solving.,Psychology, Industrial.,Psychology, Industrial.,Arbeids- en organisatiepsychologie.,Comportamento organizacional.,Comportement organisationnel.,Efficacité de l'organisation.,Efficiency.,Entscheidungsprozess,Entscheidungsprozess.,Human performance.,Industrial management.,Management,Management.,Organizational behavior.,Organizational behavior.,Organizational effectiveness.,Organizations.,Problem solving.,Problem solving.,Problemlösen,Problemlösen.,Productiemanagement.,Psicologia industrial.,Psychologie du travail.,Psychology, Industrial.,Psychology, Industrial.,Résolution de problème.,Theorie der Sachzwänge,Theorie der Sachzwänge.,Theory of constraints (Management)

رده :
HF5548
.
8
.
G647
1990

600. Winning strategies in a deconstructing world

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (طهران)

موضوع : ، Strategic planning,، Industrial management,، Organizational change

رده :
HD
30
.
28
.
W56
2000