1.
پدیدآورنده : میانداری ،کمال
کتابخانه: کتابخانه شهدای حصارک (کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (طهران)
موضوع : ، کارآمدی سازمانی،ارزشیابی,، نیروی انسانی،مدیریت,، نیروی انسانی،
رده :
658
،
/1
،
م
914
م
،
1388
2.
پدیدآورنده : میانداری ،کمال,تالیف کمال میانداری
کتابخانه: کتابخانه حکیمیه(کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (طهران)
موضوع : ، کارآمدی سازمانی،ارزشیابی,، نیروی انسانی،مدیریت,، نیروی انسانی،
رده :
658
/1
م
914
م
1388
3. .The HR scorecard : linking people, strategy, and performance, c2001
پدیدآورنده : بکر ،برایان ای.
کتابخانه: کتابخانه گلستان (کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (طهران)
موضوع : ، کارآمدی سازمانی،ارزشیابی,، مدیریت صنعتی، ,، نیروی انسانی،
رده :
658
،
/3
،
ب
613
الف
،
1388
4. ابزار ارزیابی فرآیند مدیریت منابع انسانی
پدیدآورنده : / ترجمه و تالیف محمدجواد آبگون,آبگون
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت,European Foundation for Quality Management,نیروی انسانی,کارآمدی سازمانی,کیفیت فراگیر,کارمندان, -- مدیریت, -- ارزشیابی, -- مدیریت, -- ارزشیابی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
آ
۲ ۱۳۹۳
5. ارزش گذاری نیروی انسانی: با بهره گیری از رویکرد حسابداری منابع انسانی
پدیدآورنده : / تالیف: میثم شفیعی رودپشتی، فرشته بهرامی
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : نیروی انسانی -- حسابداری,Manpower - Accounting,نیروی انسانی -- مدیریت,کارکنان -- مدیریت -- ارزشیابی,کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی
رده :
HF
۵۶۸۱
/
ن
۹
ش
۷۴ ۱۳۹۶
6. ارزش گذاری نیروی انسانی: با بهره گیری از رویکرد حسابداری منابع انسانی
پدیدآورنده : تالیف میثم شفیعی رودپشتی? فرشته بهرامی,شفیعی رودپشتی? میثم
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد شهيد مطهري دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : نیروی انسانی-- حسابداری Manpower-- Accounting نیروی انسانی-- مدیریت Manpower planning کارکنان-- مدیریت -- ارزشیابی Personnel management-- Evaluation کارآمدی سازمانی-- ارزشیابی Organizational effectiveness-- Evaluation
رده :
HF
5681
/
ن
9
ش
7
7. ارزشگذاری نیروی انسانی با بهرهگیری از رویکرد حسابداری منابع انسانی
پدیدآورنده : شفیعی رودپشتی، میثم، ۱۳۶۲ -
کتابخانه: مكتبة, ومركز المعلومات ومركز الوثائق العلمية لمركز بحوث الحوزة والجامعة (قم)
موضوع : حسابداری نیروی انسانی,مدیریت نیروی انسانی,مدیریت -- ارزشیابی کارمندان,ارزشیابی کارآمدی سازمانی
رده :
HF
۵۶۸۱
/
ن
۹
ش
۷ ۱۳۹۶
8. ارزیابی در مدیریت نیروی انسانی
پدیدآورنده : / نوشته محمود حاجیشریف.,حاجیشریف
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : کارآمدی سازمانی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی, -- ارزشیابی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ح
۲
الف
۴ ۱۳۷۱
9. ارزیابی متوازن منابع انسانی
پدیدآورنده : نویسندگان برایان بکر، مارک هوزلید، دیو اولریش,مترجمین مسعود بینش، افشین دبیری، رضا قرائیپور
موضوع : کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
10. ارزیابی متوازن منابع انسانی
پدیدآورنده : بکر، برایان، E Brian ,Becker
موضوع : ارزشیابی کارآمدی سازمانی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
11. ارزيابي متوازن منابع انساني
پدیدآورنده : / نويسندگان برايان بکر، مارک هوزليد، ديو اولريش,عنوان اصلي: 2001 The HR scorecard: hinking people... c,بکر,Becker
کتابخانه: كتابخانه آيت الله وزيري (آستان قدس رضوی ع) (یزد)
موضوع : کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,مديريت صنعتي,نيروي انساني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
ب
۶۱۳
الف
12. استراتژی سرمایه انسانی
پدیدآورنده : / نویسنده بردلی هال,هال,Hall
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : نیروی انسانی,عملکرد,کارکنان,کارآمدی سازمانی,شرکتها, -- مدیریت, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- ارزشگذاری
رده :
HD
۴۹۰۴
/
۷
/
ھ
۲
ر
۲ ۱۳۸۹
13. استراتژی سرمایه انسانی
پدیدآورنده : / نویسنده بردلی هال,عنوان اصلی: The new human capital strategy : improving the value of your most important investment-- year after year, c2008,هال,Hall
کتابخانه: المکتبه العامه الامین لجامعه المصطفی العالمیه (قم)
موضوع : نیروی انسانی,عملکرد,کارکنان,کارآمدی سازمانی,شرکتها, -- مدیریت, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- ارزشگذاری
رده :
HD
۴۹۰۴
/
۷
/
هـ
۲
ر
۲ ۱۳۸۹
14. استراتژی سرمایه انسانی: رویکردی نوین به ارزشآفرینی و کسب و کار
پدیدآورنده : نویسنده بردلی هال,ترجمه لقمان رحمانپور، فاطمه کاظمینژاد
موضوع : نیروی انسانی -- مدیریت,عملکرد -- ارزشیابی,کارکنان -- مدیریت -- ارزشیابی,کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی,شرکتها -- ارزشگذاری
۲ نسخه از این کتاب در ۱ کتابخانه موجود است.
15. استراتژی سرمایه انسانی: رویکردی نوین به ارزشآفرینی و کسب و کار
پدیدآورنده : / نویسنده بردلی هال,rThe new human capital strategy : improving the value of your most important investment-- year afte
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : نیروی انسانی -- مدیریت,اجرای کار -- ارزشیابی,کارکنان -- مدیریت -- ارزشیابی,کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی,شرکتها -- ارزشگذاری
رده :
HD
۴۹۰۴
/
۷
/
ه
۲
ر
۲ ۱۳۹۱
16. خودآموز ارزیابی متوازن
پدیدآورنده : [تالیف] رابرت کاپلان، دیوید نورتن,عنوان
موضوع : کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی,برنامهریزی استراتژیک,نیروی انسانی -- مدیریت
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
17. خودآموز ارزيابي متوازن
پدیدآورنده : / تاليف رابرت کاپلان، ديويد نورتن,کاپلان,Kaplan
کتابخانه: كتابخانه آيت الله وزيري (آستان قدس رضوی ع) (یزد)
موضوع : کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,برنامهريزي راهبردي,نيروي انساني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
ک
۱۱۵
خ
18. خودآموز ارزيابي متوازن
پدیدآورنده : / تاليف رابرت کاپلان، ديويد نورتن,کاپلان,Kaplan
کتابخانه: مكتبة مسجد محمدیه (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع : کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,برنامهريزي راهبردي,نيروي انساني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
ک
۱۱۵
خ
19. خودآموز ارزیابی متوازن: محتوای دورهی آموزش الکترونیکی سازمان بهرهوری آسیا
پدیدآورنده : / [تالیف] رابرت کاپلان، دیوید نورتن,کاپلان,Kaplan
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : کارآمدی سازمانی,برنامهریزی راهبردی,نیروی انسانی, -- ارزشیابی, -- مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ک
۱۷
خ
۹ ۱۳۸۸
20. راهبرد نوین سرمایه انسانی
پدیدآورنده : / نویسنده بردلیدبیلو هال,هال,Hall
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : نیروی انسانی,عملکرد,کارکنان,کارآمدی سازمانی,شرکتها, -- مدیریت, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- ارزشگذاری
رده :
HD
۴۹۰۴
/
۷
/
ھ
۲
ر
۲ ۱۳۹۰