2. Interpersonal strategies for system management:applications of counseling and participative principles
المؤلف: / Raymond G. Hunt.
المکتبة: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع: روانشناسی صنعتی,شو ر ا,روابط بین اشخاص,سازمان
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
ھ
۲
الف
۹ ۱۳۵۳
3. Perfect Phrases for Dealing With Difficult Situations at Work
المؤلف: / Susan F. Benjamin
المکتبة: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع: Psychology, Industrial,Business communication,Interpersonal communication,Organizational behavior,Interpersonal relations,روانشناسی صنعتی,کسب و کار - ارتباط,ارتباط بین اشخاص,رفتار سازمانی,روابط بین اشخاص
رده :
HF5548
,.
8
.
B376
2008
4. Social psychology of the work organization
المؤلف: / Arnold S. Tannenbaum.
المکتبة: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع: روانشناسی صنعتی,روابط بین اشخاص
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
ت
۲
س
۹ ۱۳۴۶
5. پا‌یا‌ن های ضروری Necessary endings : the employees, businesses, and relationships that all of us have to give up in order to move forward
المؤلف: کلود، هنری، ۱۹۵۶ -
المکتبة: (قم)
موضوع: تحول (روانشناسی),تحول سازمانی,روابط بین اشخاص,روانشناسی صنعتی
رده :
BF
۶۳۷
/
ت
۳
/
ک
۸
6. پایانهای ضروری
المؤلف: هنری کلاود
المکتبة: كتابخانه امام صادق (ع) (حوزه علميه) (قزوین)
موضوع: تحول (روانشناسی),تحول سازمانی,روابط بین اشخاص,روانشناسی صنعتی
رده :
BF
۶۳۷
/
ت
۳،
ک
۸
7. پايان‌هاي ضروري
المؤلف: / هنري کلاود,عنوان اصلي: 2010 Necessary endings: the employees, businesses and relatioships,کلود,Cloud
المکتبة: مکتبه الامام الرضا (ع) "سبزوار" (آستان القدس الرضوية) (خراسان رضوی)
موضوع: تحول (روانشناسي),تحول سازماني,روابط بين اشخاص,روانشناسي صنعتي
رده :
۱۵۵
/
۲۴
ک
۶۵۳
پ
8. پايان‌هاي ضروري
المؤلف: / هنري کلاود,عنوان اصلي: 2010 Necessary endings: the employees, businesses and relatioships,کلود,Cloud
المکتبة: مكتبة الامام الرضا (ع) (أستان القدس الرضوية) (خراسان رضوی)
موضوع: تحول (روانشناسي),تحول سازماني,روابط بين اشخاص,روانشناسي صنعتي
رده :
۱۵۵
/
۲۴
ک
۶۵۳
پ
9. پایانهای ضروری
پدیدآورنده : / هنری کلود,کلود,Cloud
موضوع : تحول (روانشناسی),تحول سازمانی,روابط بین اشخاص,روانشناسی صنعتی
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
10. پايان‌هاي ضروري
المؤلف: / هنري کلاود,عنوان اصلي: 2010 Necessary endings: the employees, businesses and relatioships,کلود,Cloud
المکتبة: (خراسان رضوی)
موضوع: تحول (روانشناسي),تحول سازماني,روابط بين اشخاص,روانشناسي صنعتي
رده :
۱۵۵
/
۲۴
ک
۶۵۳
پ
11. پايان‌هاي ضروري
المؤلف: / هنري کلاود,عنوان اصلي: 2010 Necessary endings: the employees, businesses and relatioships,کلود,Cloud
المکتبة: مكتبة الإمام الرضا (ع) "بیرجند" (آستان القدس الرضوية) (خراسان الجنوبیة)
موضوع: تحول (روانشناسي),تحول سازماني,روابط بين اشخاص,روانشناسي صنعتي
رده :
۱۵۵
/
۲۴
ک
۶۵۳
پ
12. پایانهای ضروری
المؤلف: کلود، هنری Cloud, Henry ۱۹۵۶ -
المکتبة: كتابخانه دفتر تبليغات اسلامي اصفهان (أصبهان)
موضوع: تحول (روانشناسی),تحول سازمانی,روابط بین اشخاص,روانشناسی صنعتی
رده :
BF
۶۳۷
/
ت
۳
ک
۸ ۱۳۹۳
13. حقايق انکارناپذير درباره‌ي مهارتهاي اجتماعي
المؤلف: / نويسنده: پگي کلاوس,عنوان اصلي: 2007 The hard truth about soft skils: workplace lessons smart people... c,کلاوس,Klaus
المکتبة: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: موفقيت در کسب و کار,ارتباط در مديريت,کسب و کار -- ارتباط,روابط بين اشخاص,روانشناسي صنعتي
رده :
۶۵۰
/
۱
ک
۶۳۴
ح
14. حقايق انکارناپذير درباره‌ي مهارتهاي اجتماعي
المؤلف: / نويسنده: پگي کلاوس,عنوان اصلي: 2007 The hard truth about soft skils: workplace lessons smart people... c,کلاوس,Klaus
المکتبة: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع: موفقيت در کسب و کار,ارتباط در مديريت,کسب و کار -- ارتباط,روابط بين اشخاص,روانشناسي صنعتي
رده :
۶۵۰
/
۱
ک
۶۳۴
ح
15. حقايق انکارناپذير درباره‌ي مهارتهاي اجتماعي
المؤلف: / نويسنده: پگي کلاوس,عنوان اصلي: 2007 The hard truth about soft skils: workplace lessons smart people... c,کلاوس,Klaus
المکتبة: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: موفقيت در کسب و کار,ارتباط در مديريت,کسب و کار -- ارتباط,روابط بين اشخاص,روانشناسي صنعتي
رده :
۶۵۰
/
۱
ک
۶۳۴
ح
16. حقا‌یق انکا‌رنا‌پذیر :دربا‌ره‌ی مها‌رت‌ها‌ی اجتما‌عی
پدیدآورنده : کلاوس، پگی Klaus, Peggy
موضوع : ارتباط در مدیریت,کسب و کار - ارتباط,روابط بین اشخاص,روانشناسی صنعتی
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
17. دریچه ای نو به مدیریت
المؤلف: جا‌کویز، چارلز اس.
المکتبة: (سمنان)
موضوع: روان شناسی صنعتی,روابط بین اشخاص -- جنبه های روانشناسی,کارکنان -- مدیریت -- جنبه های روانشناسی,رفتار سازمانی,مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
ج
۲
د
۴
18. دریچه ای نو به مدیریت
المؤلف: چارلز اس. جاکوبز,جاکوبز? چارلز اس
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد شهيد مطهري دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع: روان شناسی صنعتی روابط بین اشخاص-- جنبه های روان شناسی کارکنان-- مدیریت -- جنبه های روانشناسی رفتار سازمانی مدیریت
رده :
HF
5548/8
/
ج
2
د
4
19. دریچه‌ای نو به مدیریت
پدیدآورنده : / چارلز‌اس.جاکوبز,جاکوبز,Jacobs
موضوع : روانشناسی صنعتی,روابط بین اشخاص,کارکنان,رفتار سازمانی,مدیریت, -- جنبههای روانشناسی, -- جنبههای روانشناسی
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
20. دریچه‌ای نو به مدیریت: = deriwer tnemeganaM
المؤلف: جاکوبز، چارلز اس Jacobs, Charles S .
المکتبة: المکتبۀ المرکزیۀ ومرکز التوثیق (سمنان)
موضوع: روانشناسی صنعتی,روابط بین اشخاص -- جنبههای روانشناسی,کارکنان -- مدیریت -- جنبههای روانشناسی,رفتار سازمانی,مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
ج
۲
د
۴ ۱۳۹۳
