2. اثر سایش اجتماعی بر رفتارهای نوآورانه با نقش میانجی عزت نفس سازمانی در کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان‌شرقی
المؤلف: میرسعید قریشی, قریشی،
المکتبة: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع:
3. بررسی ارتباط مسئولیت اجتماعی و رفتار کارکنان
المؤلف: شیرین مستشاری,مستشاری،
المکتبة: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع:
4. #بررسی تاثیر ابعا‌د فرهنگ سازمانی و اعتما‌د اجتماعی بر اعتما‌د سازمانی با لحا‌ظ نمودن نقش هوش سازمانی ) مطا‌لعه موردی :ستا‌د مرکزی وزارت تعا‌ون، کار، و رفا‌ه اجتماعی(
المؤلف:
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اطلاع رساني دانشگاه شاهد (طهران)
موضوع:
5. #بررسی تاثیر پا‌یگا‌ه قدرت مدیران بر ارتباطات سازمانی با‌تا‌کید برنقش فرهنگ سازمانی )مطا‌لعه موردی :سازمان آموزش و پرورش شهرستا‌ن رزن استان همدان(
المؤلف:
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اطلاع رساني دانشگاه شاهد (طهران)
موضوع:
6. بررسی تاثیر حمایت از کارکنا ن بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی,Exploring the impacts of supporting employees on job satisfaction and organizational commitment
المؤلف: /سید صالح اقدسی علمداری
المکتبة: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع:
7. بررسی تاثیر رفتار تسهیم دانش بر حفظ مزیت رقابتی با نقش میانجی نوآوری,HD
المؤلف: /محمود نظری گرگری
المکتبة: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع:
8. بررسی تأثیر مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان بر رفتار شهروندی کارکنان با نقش میانجی هویت سازمانی و تعهد سازمانی,HD
المؤلف: /مهناز پارچه فروش
المکتبة: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع:
9. بررسی تاثیر معنویت محیط کار بر اثربخشی تیم های کاری
المؤلف: /حسین تقوی
المکتبة: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع:
10. بررسی میزان ظرفیت انطباق پذیری سازمانی در بین کارمندان دانشگاه تبریز و عوامل مرتبط با آن
المؤلف: /علی بوداقی
المکتبة: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع:
11. بررسی و ارزیا‌بی آگا‌هی سازمانی (سیستم معا‌نی) کارکنان ادارات دولتی شیراز
المؤلف: صفا، مینا,عنوان,^aدانشگاه شیراز
المکتبة: کتابخانه و مرکز اسناد پژوهشگاه فرهنگ، هنر و ارتباطات (طهران)
موضوع: ارزیا‌بی,آگا‌هی سازمانی,ادارات دولتی,سیستم معا‌نی,بوروکراسی
12. تأثیر پاداش‌های جامع بر تمایل کارکنان به ماندن در سازمان و نقش تعدیلگر عدالت رویه‌ای ادراک‌شده
المؤلف: آیسان ایپچیان,ایپچیان،
المکتبة: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع:
13. #تاثیر رفتار سازمانی مثبت و نوآوری با‌ز بر بهبود مزیت رقابتی )مورد مطا‌لعه :صنا‌یع غذایی کا‌له(
المؤلف:
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اطلاع رساني دانشگاه شاهد (طهران)
موضوع:
14. تاثیر رفتار های رهبری استراتژیک بر اثربخشی سازمانی با میانجیگری فرهنگ سازمانی,Influence of strategic leadership behaviors on organizational effectiveness: The mediator role of organizational culture
المؤلف: /ناصر شیرینی
المکتبة: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع:
15. تأثیر رهبری تحول‌گرا بر عملکرد شغلی کارکنان خط مقدم بیمارستان: نقش تعدیل‌کنندگی شخصیت فوق فعال
المؤلف: سیامک نیکخو تریت, نیکخو تریت،
المکتبة: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع:
16. تاثیر مدیریت اطلاعات شخصی بر قصد اشتراک دانش با نقش میانجی تعهد به سیستم دانش :نقش تعدیل گری پذیرش فن آوری جدید,The Impact of Personal Information Management on Knowledge Sharing Intention with the Mediating Role of Commitment to the Knowledge System: The Moderating Role of New Technology Acceptance
المؤلف: /مصطفی حسین علی
المکتبة: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع:
17. تاثیر مدیریت دانش سبز بر عملکرد سبز با نقش میانجی نوآوری سبز
المؤلف: مینا بوذری,بوذری،
المکتبة: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع:
18. تأثیر مربیگری مدیریتی بر تمایل به ترک خدمت با نقش میانجی قابلیت استخدام و دلبستگی شغلی
المؤلف: زهرا قربانی مودب,قربانی مودب،
المکتبة: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع:
19. تحقیق سازمانی
المؤلف: / پل برورتون، لینه میلوارد,عنوان اصلی: Organizational reasearch methods.,بروئرتن
المکتبة: المكتبة المركزية لجامعة الطب في أصفهان (أصبهان)
موضوع: جامعه شناسی سازمانی- تحقیق,سازمان- تحقیق- روش شناسی,رفتار سازمانی- تحقیق
رده :
HM
۷۸۶
/
ب
۴
ت
۳ ۱۳۸۵
