1.
المؤلف: برگزارکنندگان دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف? گروه پژوهشی و صنعتی آریانا? سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران? انجمن علوم مدیریت ایران
المکتبة: کتابخانه مرکز علمی کاربردی معماری و شهرسازی شیخ بهایی (کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (طهران)
موضوع: ،مدیریت کیفیت? بهره وری و تعالی سازمانی، ,،رهبری و رفتار سازمانی، ,،مدیریت تولید، ,،مدیریت مالی، ,،مدیریت دانش و اطلاعات، ,،استراتزی و رقابت، ,،مدیریت مکنابع انسانی، ,،مدیریت تکنولوزی? تحقیق و توسعه، ,،مدیریت بازار، ,،حکمرانی? اخلاق و مسئولیت اجتماعی، ,،مدیریت عمومی، ,،مدیریت، ,، ،
رده :
658
/016
م
282
1387
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
3. What Have we Learned?
المؤلف: / Charmine E. J. Hartel
المکتبة: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع: Organizational behavior -- Psychological aspects,Emotions -- Social aspects,Business & Economics -- Organizational Behavior,رفتار سازمانی -- جنبههای روانشناسی,هیجانها -- جنبههای اجتماعی,تجارت و اقتصاد - رفتار سازمانی
رده :
HD58
,.
7
.
W43
2011
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
4. اثر فعالیت های بهبود بهرهصوری منابع انسانی بر تعهد سازمانی و رفتارهای شهروندی با نقش میانجی انگیزه کار در بخش عمومی,HD
المؤلف: /سعید بازمحمدی
المکتبة: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع:
![](/design/images/bookmore.png)
5. ارزیابی آمادگی سازمانی برای پذیرش و پیادهصسازی سامانه آموزش الکترونیکی :مطالعه موردی دانشکده اقتصاد، مدیریت و بازرگانی دانشگاه تبریز,HD
المؤلف: /احسان نبیی
المکتبة: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع:
![](/design/images/bookmore.png)
6. از کیفیت خدمات داخلی تا تبلیغات دهان به دهان با الهام از مدل زنجیره سود-خدمت در صنعت رستوران :مطالعه موردی رستورانصهای,HD
المؤلف: /حمیدرضا منتظری نجف آبادی
المکتبة: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع:
![](/design/images/bookmore.png)
7. آسیب شناسی وضعیت موجود توسعه مدیران و طراحی الگوی نظام توسعه مدیران در وضعیت مطلوب صنعت بیمه ایران
المؤلف: /نسترن سیمار اصل
المکتبة: مكتبة معهد بحوث التأمين (طهران)
موضوع: نظام توسعه مدیران,دانش,انگیزه,منابع سازمانی,اهداف نظام,استراتژی های مدیریت منابع انسانی,نظام آموزش,صنعت بیمه
![](/design/images/bookmore.png)
8. بانکدار: اصول حسابداری۱ و ۲ مدیریت مالی مالیه عمومی و بودجهریزی اقتصاد خرد و کلان تیوریهای مدیریت(اصول مدیریت، رفتار سازمانی و منابع انسانی)
المؤلف: / گروه مولفین [نشر جهش]
المکتبة: كتابخانه امام رضا (ع) "سرخس" (آستان قدس رضوی) (خراسان رضوی)
موضوع: آزمونهاي استخدامي,استخدام دولتي,بانک و بانکداري, -- آزمونها, -- آزمونها و تمرینها, -- ايران, -- ایران, -- ايران
رده :
۳۵۱
/
۰۷۶
ب
۲۷۸
/
ک
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
9. بررسی اثر جهت گیری استراتژیک بر بهبود قابلیت های پویا و عملکرد سازمانی با نقش تعدیلی رفتار نوآوران,HD
المؤلف: /هادی کرمی
المکتبة: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع:
![](/design/images/bookmore.png)
10. بررسی اثرات چندسطحی بر رفتار سبز داوطلبانه کارکنان :تفاوتهای فردی، رفتار رهبر
المؤلف: /پریا معتمدی
المکتبة: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع:
![](/design/images/bookmore.png)
11. بررسی ارتباط مسئولیت اجتماعی و رفتار کارکنان
المؤلف: شیرین مستشاری,مستشاری،
المکتبة: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع:
![](/design/images/bookmore.png)
12. بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی ادراک شده بر تمایل به ترک خدمت و رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی تعهد کاری کارکنان و دلبستگی شغلی درکارکنان بانک ملی شعبات تبریز
المؤلف: /حسین قاسم زاده برگشادی
المکتبة: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع:
![](/design/images/bookmore.png)
13. بررسی تاثیر رهبری تحول گرا بر رضایت شغلی با نقش تعدیلگر پاداش احتمالی در بین کارکنان شرکت توزیع نیروی برق تبریز
المؤلف: مهزاد طهماسبی راد,طهماسبی راد،
المکتبة: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع:
![](/design/images/bookmore.png)
14. بررسی تأثیر فرصتهای آموزش و ترفیع بر تلاش کار اختیاری با نقش میانجی انتظارات شغلی
المؤلف: /فرزانه جعفرپور
المکتبة: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع:
![](/design/images/bookmore.png)
15. تأثیر پاداشهای جامع بر تمایل کارکنان به ماندن در سازمان و نقش تعدیلگر عدالت رویهای ادراکشده
المؤلف: آیسان ایپچیان,ایپچیان،
المکتبة: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع:
![](/design/images/bookmore.png)
16. تاثیر حوادث شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی
المؤلف: /حسن دستگیرزاده
المکتبة: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع:
![](/design/images/bookmore.png)
17. تاثیر رفتار های رهبری استراتژیک بر اثربخشی سازمانی با میانجیگری فرهنگ سازمانی,Influence of strategic leadership behaviors on organizational effectiveness: The mediator role of organizational culture
المؤلف: /ناصر شیرینی
المکتبة: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع:
![](/design/images/bookmore.png)
18. تأثیر رهبری تحولگرا بر عملکرد شغلی کارکنان خط مقدم بیمارستان: نقش تعدیلکنندگی شخصیت فوق فعال
المؤلف: سیامک نیکخو تریت, نیکخو تریت،
المکتبة: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع:
![](/design/images/bookmore.png)
19. تأثیر رهبری قابل اعتماد و انعطافپذیری منابع انسانی بر رفتار شهروندی سازمانی مشتریمحور :نقش میانجی دگرگونی شغلی,The Effect of Authentic Leadership and Human Resource Flexibility on CustomerOriented OCB: The Mediating Role of Job Crafting
المؤلف: /سولماز کاظمی
المکتبة: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع:
![](/design/images/bookmore.png)
20. تاثیر شهرت شرکت بر نیت خرید محصولات غذایی نوآورانه با نقش تعدیل گري رسانه هاي اجتماعی
المؤلف: امیر عبداله زاده,عبداله زاده،
المکتبة: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع:
![](/design/images/bookmore.png)