تعداد ۱ پاسخ غیر تکراری از ۱ پاسخ تکراری در مدت زمان ۲,۴۱ ثانیه یافت شد.

1. An analysis of the adoption and use of HRIS in the public universities in Saudi Arabia

پدیدآورنده : Aletaibi, R. G.

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Personnel management ; Personnel management--Saudi Arabia ; Education, higher--Management ; Universities and colleges--Saudi Arabia

»
1
«

تتم إدارة هذا الموقع عبر مؤسسة دار الحديث العلمية - الثقافية ومركز البحوث الكمبيوترية للعلوم الإسلامية (نور)
المكتبات هي المسؤولة عن صحة المعلومات كما أن الحقوق المعنوية للمعلومات متعلقة بها