101. The Effect of Organizational Culture and Learning Orientation on Innovation Capability
پدیدآورنده : Afşar, Yavuz
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Management,Organizational behavior
102. The Impact of Knowledge Inertia and Organizational Learning on Innovation Capability
پدیدآورنده : Karatay, Mahmut
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Management,Organizational behavior
103. The Impact of Knowledge Inertia and Organizational Learning on Innovation Capability
پدیدآورنده : Karatay, Mahmut
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Management,Organizational behavior
104. The impact of organizational learning and leadership style on managerial innovation :
پدیدآورنده : Alnaimi, Jabor
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع :
105. The impact of organizational learning and leadership style on managerial innovation :
پدیدآورنده : Alnaimi, JaborAlnaimi, Jabor
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع :
106. The manager's pocket guide to organizational learning
پدیدآورنده : by Stephen J. Gill
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Organizational learning,Personnel management
رده :
HD58
.
82
.
G52
2000
107. The strategic use of stories in organizational communication and learning
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Communication in organizations. ; Organizational learning. ; Storytelling ; Social aspects. ; Storytelling ; Psychological aspects. ; Executives ; United States ; Interviews. ;
108. The strategic use of stories in organizational communication and learning /
پدیدآورنده : Terrence L. Gargiulo.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Communication in organizations.,Executives-- United States, Interviews.,Organizational learning.,Storytelling-- Psychological aspects.,Storytelling-- Social aspects.,Apprentissage organisationnel.,Art de conter-- Aspect psychologique.,Art de conter-- Aspect social.,Cadres (Personnel)-- États-Unis, Entretiens.,Communication dans les organisations.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Communicatieve vaardigheden.,Communication in organizations.,Executives.,Organisatieontwikkeling.,Organizational learning.,Storytelling-- Psychological aspects.,Storytelling-- Social aspects.,Verhalen.,United States., 7
رده :
HD30
.
3
.
G365
2005eb
109. action learning, leadership, and organizational development in public services
پدیدآورنده :
کتابخانه: (قم)
موضوع :
رده :
JN
450
.
I5A55
2006
110. handbook of organizational learning and knowledge management
پدیدآورنده : edited by Mark Easterby-Smith and Marjorie A. Lyles
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Organizational learning, Handbooks, manuals, etc,Knowledge management, Handbooks, manuals, etc
111. organizational learning:how companies and institutions manage and apply knowledge
پدیدآورنده : Jerry L.Wellman
کتابخانه: (کرمان)
موضوع : knowledge management,organizational behaviour
رده :
HD
30
.
2
.
W456
2009