1. توسعه منابع انساني ، مطالعه موردي ، تعلق ، تعهد سازماني و رقابت پذيري
پدیدآورنده : فريدون رهنماي رودپشتي ، نصرت الله محمود زاده
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : كارمندان - وفاداري,تعهد سازماني - ايران - نمونه پژوهي
2. توسعه منابع انسانی: مطالعه موردی، تعلق و تعهد سازمانی و رقابت پذیری
پدیدآورنده : تالیف فریدون رهنمای رودپشتی، نصرت‌الله محمودزاده
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اطلاع رساني دانشگاه شاهد (طهران)
موضوع : تعهد سازمانی,کارمندان -- وفاداری,تعهد سازمانی -- ایران -- نمونه پژوهی,نیروی انسانی -- برنا‌مه ریزی
رده :
HD
،۵۸
/
۷،
/
ر
۹،
ت
۹،۱۳۸۷
3. توسعه منابع انسانی، مطالعه موردی: تعلق و تعهد سازمانی و رقابتپذیری
پدیدآورنده : رهنمای رودپشتی، فریدون، ۱۳۴۲-
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : تعهد سازمانی,کارمندان - وفاداری,ایران - نمونه‌پژوهی تعهد سازمانی,نیروی انسانی - برنامهریزی
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ر
۹
ت
۹
4. توسعه منابع انسانی، مطالعه موردی: تعلق، تعهد سازمانی و رقابتپذیری
پدیدآورنده : / تالیف فریدون رهنمای‌رودپشتی، نصرت‌الله محمودزاده,رهنمای رودپشتی
کتابخانه: كتابخانه جامع جامعة المصطفی (ص) العالمية (قم)
موضوع : تعهد,کارمندان -- وفاداری,تعهد سازمانی -- ایران -- نمونه‌پژوهی,نیروی انسانی -- برنامهریزی
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ر
۹
ت
۹
