1. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانستهاند به کمک روش ارزیابی متوازن(Balanced scorecard) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نائل شوند ( با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده : ۱۹۴۰ - م کاپلان، رابرت اس. Kaplan, Robert S
کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۱۶
س
۲ ۱۳۸۸
2. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانستهاند به کمک روش ارزیابی متوازن(Balanced scorecard) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل شوند ( با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده : کاپلان، رابرت اس.، ۱۹۴۰ - م. .Kaplan, Robert S
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه الزهراء (س) (طهران)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۲
س
۲ ۱۳۸۶
3. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانستهاندبه کمک روش ارزیابی متوازن(Balanced scorecard) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل میشوند (با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده : کاپلان، رابرت Kaplan, Robert S. ۱۹۴۰- م
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (طهران)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
30
.
28
.
K354419
4. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانستهاندبه کمک روش ارزیابی متوازن(Balanced scorecard) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل میشوند (با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده : کاپلان، رابرت، ۱۹۴۰ - م، .S Robert ,Kaplan
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۱۶
س
۲