عرض القائمة
الرئیسیة
البحث المتقدم
قائمة المکتبات
حول الموقع
اتصل بنا
نشأة
ورود / ثبت نام
عنوان
مربیگری رویکردی اثربخش در مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، مبانی وکاربردها)
پدید آورنده
/ مولفان مهدی الوانی، عبدالصمد خدامی.,الوانی
موضوع
مربیگری اجرایی,Executive coaching,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,رفتار سازمانی,Organizational behavior,نیروی انسانی,Manpower, -- مدیریت, -- Management, -- آموزش, -- Education,a03,a03,a04,a04,a05,a05,a01,a01
رده
HD
۳۰
/
۴
/
الف
۷
م
۴ ۱۳۹۶
کتابخانه
كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران
محل استقرار
استان:
طهران
ـ شهر:
طهران
تماس با کتابخانه :
66466179
-
61112362
-
021
978-600-460-009-5
IR
1443800
فارسی
مربیگری رویکردی اثربخش در مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، مبانی وکاربردها)
[کتاب]
/ مولفان مهدی الوانی، عبدالصمد خدامی.
تهران
تلفن ناشر :۶۶۹۵۲۷۲۶ ،آدرس ناشر :تهران - خ انقلاب - خ فخررازی - خ شهدای ژاندارمری - پ ۷۲
: جهاد دانشگاهی ، سازمان انتشارات
، ۱۳۹۶.
۱۳۶ص.
: مصور، جدول، نمودار
؛ ۲۳ س م.
کتابنامه: ص. [۱۲۹]-۱۳۶.
مربیگری اجرایی
Executive coaching
کارآمدی سازمانی
Organizational effectiveness
رفتار سازمانی
Organizational behavior
نیروی انسانی
Manpower
-- مدیریت
-- Management
-- آموزش
-- Education
a03
a03
a04
a04
a05
a05
a01
a01
HD
۳۰
/
۴
/
الف
۷
م
۴ ۱۳۹۶
الوانی
، سیدمهدی
، ۱۳۲۳ -
خدامی
، عبدالصمد
، ۱۳۵۰ -
جهاد دانشگاهی
Press Organization Jahade Daneshgahi
. سازمان انتشارات
a01
a01
ba
ایران
دانشگاه تهران. کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد
20220122
95.11.19.pdf
bd01577b-5202-40cb-b062-4f62ab3dba2e
فاپا
p
BF
281809
1
a
Y
Y
الاقتراح / اعلان الخلل
×
الاقتراح / اعلان الخلل
×
تحذیر!
دقق في تسجیل المعلومات
اعلان الخلل
اقتراح