عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
کتابخانه
محل استقرار
IR
۳۲۸۸پ
فارسی
IR
بررسی وضعیت تنش شغلی، حس انسجام و عوامل مرتبط با هریک از آنها در پرستاران شهرستان کاشان در سال ۱۴۰۱
[پایان‌نامه]
/زهرا قادری وردنجانی
[بی جا]
: پرستاری و مامایی
، ۱۴۰۱
۹۱ص.
چاپی - لوح فشرده
کارشناسی ارشد
روان پرستاری
علوم پزشکی کاشان
زمینه و هدف :با توجه به افزایش تنش‌های شغلی پرستاران در پاندمی‌هایی کووید ۱۹و پیامدهای آن بر کمیت و کیفیت مراقبت پرستاری و با توجه به اهمیت حس انسجام در تعدیل تنش‌های شغلی بویژه در شرایط کاری سخت، مطالعه حاضر با هدف بررسی وضعیت تنش شغلی، حس انسجام و عوامل مرتبط با هر یک از آنها در پرستاران، کاشان، ۱۴۰۱ انجام شد .روش بررسی :این مطالعه مقطعی بر روی ۴۰۰ پرستار شاغل در بیمارستان‌های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی کاشان در سال ۱۴۰۱ انجام شد .نمونه‌گیری به شیوه طبقه‌ای تصادفی بود .ابزار جمع آوری داده‌ها شامل پرسشنامه‌های عوامل احتمالی مرتبط با تنش شغلی و حس انسجام، تنش شغلی گری‌تافت و اندرسون و حس انسجام آنتونوسکی بود .داده‌ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه۱۶ ، آزمون تی مستقل و آنالیز رگرسیون خطی چندگانه تجزیه وتحلیل شدند .یافته‌ها :حس انسجام پرستاران در حد متوسط با میانگین ،۹۲۷/۹ ▒) ۸۴۸/۵۴مقیاس۱۳) - ۹۲و تنش شغلی در حد بالاتر از متوسط با میانگین ،۷۴۲/۱۵ ▒۳۴ ) -۷۷۳/۱۰۳ (۱۳۶بود .متغیرهای سطح رضایت از سلامت روان، کیفیت خواب، تعداد فرزند، تضاد کار و خانواده، تنش شغلی، ابتلاء به کووید، بخش محل خدمت از عوامل پیش‌گویی کننده حس انسجام بودند و ۸/۱۵ درصد از واریانس نمره حس انسجام را تبیین می‌کردند .بیشترین سهم به سطح رضایت از سلامت روان تعلق داشت .عوامل پیش‌گویی کننده تنش شغلی، متغیرهای رضایت از سلامت جسمانی، کیفیت زندگی کاری، رضایت از فراهم بودن امکانات، حس انسجام، سطح تحصیلات، سابقه کار، فرسودگی، جنسیت، بومی بودن و بخش محل خدمت بودند و ۳/۲۳ درصد از واریانس نمره تنش شغلی پرستاران را تبیین می‌نمودند .بیشترین سهم به رضایت از وضعیت سلامت جسمانی اختصاص داشت .نتیجه‌گیری :حس انسجام پرستاران در حد متوسط و تنش شغلی آنها در سطح بالاتر از متوسط و متاثر از عوامل مختلف بویژه رضایت از سلامت جسمانی و روانی قرار داشت .ضروری است، در راستای ارتقاء کمیت و کیفیت خدمات و مراقبت پرستاری مسؤلین نظام سلامت در سیاست گذاری‌ها و برنامه ریزی‌ها این عوامل را مد نظر داشته باشند .واژه‌های کلیدی :تنش شغلی، حس انسجام، پرستار، پاندمی کرونا
فرسودگی شغلی
فشار روانی
پرستاران
خدمات پرستاری
قادری وردنجانی، زهرا
شریفی، خدیجه، استاد راهنما
تقربی، زهرا، استاد مشاور
سوکی، زهرا، استاد مشاور
ایران
پ۳۲۸۸،۲۰۳،۱۴۰۲
نمایه‌سازی قبلی
pc
TF
1
a
Y
