عرض القائمة
الرئیسیة
البحث المتقدم
قائمة المکتبات
عنوان
مصاحبه رفتاری( شایستگیمدار)
پدید آورنده
/ مولف ویکتوریا هوویمایر,عنوان اصلی:High-impact interview questions : 701 behavior-based questions to find the right person for every job.,هوومایر,Hoevemeyer
موضوع
مصاحبه استخدامی,Employment interviewing,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,a01,a01,a02,a02
رده
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ه
۹
م
۶ ۱۴۰۲
کتابخانه
المكتبة المركزية لجامعة الطب في أصفهان
محل استقرار
استان:
أصبهان
ـ شهر:
أصبهان
تماس با کتابخانه :
03137923824
: 978-622-5328-80-8
IR
۶۴۶۳۹
فارسی
انگلیسی
مصاحبه رفتاری( شایستگیمدار)
[کتاب]
: راهنمای مصاحبه رفتاری انجمن مدیریت آمریکا AMA
/ مولف ویکتوریا هوویمایر
؛ مترجمان مهدی وفاییزاده، شیرین خشنود.
تهران
تلفن ناشر :۶۶۴۹۲۵۰۴ ،آدرس ناشر :بلوار کشاورز-خ فلسطین
: زرین اندیشمند
، ۱۴۰۲.
۱۱۹ص.
: جدول.
عنوان اصلی:High-impact interview questions : 701 behavior-based questions to find the right person for every job.
ba
کتابنامه: ص. ۱۱۷- ۱۱۹.
۷۰۱ سوال برای یافتن مناسبترین فرد.
راهنمای مصاحبه رفتاری انجمن مدیریت آمریکا AMA.
مصاحبه استخدامی
Employment interviewing
روانشناسی صنعتی
Psychology, Industrial
a01
a01
a02
a02
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ه
۹
م
۶ ۱۴۰۲
هوومایر
Hoevemeyer
، ویکتوریا ا.
, Victoria A.
، ۱۹۵۶- م.
, 1956-
پدیدآور
a01
a01
ba
وفاییزاده
خشنود
، مهدی
، شیرین
، ۱۳۶۱ -
، ۱۳۵۳-
مترجم
ایران
دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
20231015
nli_upload4099180262237580539.pdf
5ac933af-dc39-42d9-b2a8-b1fdaba285a9
فاپا
p
BF
241516
1
a
Y
Y
الاقتراح / اعلان الخلل
×
الاقتراح / اعلان الخلل
×
تحذیر!
دقق في تسجیل المعلومات
اعلان الخلل
اقتراح