عرض القائمة
الرئیسیة
البحث المتقدم
قائمة المکتبات
حول الموقع
اتصل بنا
نشأة
ورود / ثبت نام
عنوان
تحول سازماني: چگونه ميتوان با شناخت و غلبه بر موانع فکري کارکنان، تغييرات استراتژيک را در سازمانها ايجاد کرد؟
پدید آورنده
/نوشته استوارت بلک،هالبي گريگرسون ,بلک، ج. استوارت، ۱۹۵۹م.-
موضوع
تحول سازماني - برنامهريزي,تصميمگيري گروهي
رده
۶۵۸
/
۴۰۲
ب
۶۴۹
ت
کتابخانه
محل استقرار
استان:
خراسان رضوی
ـ شهر:
مشهد
تماس با کتابخانه :
32218990
-
051
IR
۴۵۵۱۳
فارسی
IR
تحول سازماني: چگونه ميتوان با شناخت و غلبه بر موانع فکري کارکنان، تغييرات استراتژيک را در سازمانها ايجاد کرد؟
[کتاب]
/نوشته استوارت بلک،هالبي گريگرسون
؛ويرايش مرضيه فخرايي
تهران
: آينده پژوه
، ۱۳۹۷
169ص.
ان، تغييرات استراتژيک ضروري را در سازمانها و شرکتها ايجاد کنيم؟» در سال 1390 چاپ و منتشر شده است.
چاپ قبلي کتاب حاضر قبلا تحت عنوان «الفباي کاربردي مديريت تغيير: چگونه با شناخت و غلبه بر موانع فکريکارکن
چگونه ميتوان با شناخت و غلبه بر موانع فکري کارکنان، تغييرات استراتژيک را در سازمانها ايجاد کرد؟
الفباي کاربردي مديريت تغيير: چگونه با شناخت و غلبه بر موانع فکري کارکنان، تغييرات استراتژيک ضروري ...
تحول سازماني - برنامهريزي
تصميمگيري گروهي
۶۵۸
/
۴۰۲
ب
۶۴۹
ت
بلک، ج. استوارت، ۱۹۵۹م.-
گرگرسن، هال بي.، ۱۹۵۸م.-
کيقبادي، مرضيه، ۱۳۳۶- ، مترجم
فخرائي، مرضيه، ۱۳۴۴- ، ويراستار
ایران
فهرست نويسي قبلي
p
BF
Y
الاقتراح / اعلان الخلل
×
الاقتراح / اعلان الخلل
×
تحذیر!
دقق في تسجیل المعلومات
اعلان الخلل
اقتراح