عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
۶۵۸ /۳۱۴ س ۱۷۱ ر ۱۳۸۶
۶۵۸
/
۳۱۴
س
۱۷۱
ر
۱۳۸۶
کتابخانه
محل استقرار
IR
۳۰۹۶۳۰
فارسی
IR
روانشناسي بهره‌وري
[کتاب هاي فارسي و عربي]
: نظريه چندعاملي بهره‌وري در سازمان (مدل نظامدار انتخاب و به کارگيري اثربخش منابع انساني در سازمان) (مناباماس)
/ تاليف محمود ساعتچي
ويرايش ۲
تهران
: موسسه نشر ويرايش
، ۱۳۸۶
دوازده، ۴۳۴ ص.
: جدول، نمودار
واژه‌نامه
964-6184-05-7 ISBN
عنوان روي جلد: روانشناسي بهره‌وري (ابعاد کاربردي روانشناسي کار و روانشناسي صنعتي ـ سازماني)
کتابنامه
روانشناسي بهره‌وري (ابعاد کاربردي روانشناسي کار و روانشناسي صنعتي ـ سازماني)
روانشناسي بهره‌وري (ابعاد کاربردي روانشناسي کار و روانشناسي صنعتي ـ سازماني)
ابعاد کاربردي روانشناسي کار و روانشناسي صنعتي ـ سازماني
نظريه چندعاملي بهره‌وري در سازمان...
بهره‌وري -- جنبه‌هاي روانشناسي
نيروي انساني -- مديريت
نيروي انساني -- برنامه‌ريزي
۶۵۸
/
۳۱۴
س
۱۷۱
ر
۱۳۸۶
ساعتچي
، محمود
، ۱۳۲۰ -
ایران
فهرستنويسي قبلي
BF
1
