عرض القائمة
الرئیسیة
البحث المتقدم
قائمة المکتبات
حول الموقع
اتصل بنا
نشأة
ورود / ثبت نام
عنوان
سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانستهاندبه کمک روش ارزیابی متوازن)Balanced scorecard( استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل میشوند (با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدید آورنده
تالیف رابرت اس. کاپلان، دیوید پی. نورتون
موضوع
برنامهریزی استراتژیک
رده
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۲۲۸
س
۲ ۱۳۸۳
کتابخانه
محل استقرار
استان:
مازندران
ـ شهر:
بهشهر
تماس با کتابخانه :
09375591452
۱۱۷۴۶
۱۱۷۴۵
فارسی
فارسی
Kaplan, Robert S
تالیف رابرت اس. کاپلان، دیوید پی. نورتون
Strategy - focused organization: how balanced scorecard companies thrive in the new business environment, c2001
تهران
سازمان مدیریت صنعتی
۱۳۸۳
۵۶۰ ص
عنوان
خیر
0
0
کتابنامه
ترجمهی پرویز بختیاری
سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانستهاندبه کمک روش ارزیابی متوازن)Balanced scorecard( استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل میشوند (با معرفی روش ارزیابی متوازن)
فهرستنویسی براساس اطلاعات فیپا
برنامهریزی استراتژیک
۶۵۸
/
۴۰۱۲
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۲۲۸
س
۲
۱۳۸۳
کاپلان، رابرت، ۱۹۴۰ - م
نورتون، دیوید، ۱۹۴۱ - مNorton, David.
بختیاری، پرویز، ۱۳۲۹ - ، مترجم
عنوان: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانستهاندبه کمک روش ارزیابی متوازن)Balanced scorecard( استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل میشوند (با معرفی روش ارزیابی متوازن)
سازمان مدیریت صنعتی
1
1
کتاب فارسی
غیرمرجع
غیرمرجع
الاقتراح / اعلان الخلل
×
الاقتراح / اعلان الخلل
×
تحذیر!
دقق في تسجیل المعلومات
اعلان الخلل
اقتراح