عرض القائمة
الرئیسیة
البحث المتقدم
قائمة المکتبات
عنوان
مدیریت منابع انسانی در سازمان بارویکرد بهینه سازی تعارضات سازمانی
پدید آورنده
/ گردآوری و تالیف مصطفی سعیدی
موضوع
کارآمدی سازمانی -- ایران -- نمونهپژوهی,کارآمدی سازمانی -- ایران -- نمونهپژوهی,Organizational effectiveness -- Iran --Case studies,مدیریت تعارض -- ایران -- نمونهپژوهی,Conflict management-- Iran -- Case studies,کارکنان -- ایران -- مدیریت -- نمونهپژوهی, Personnel Management-- Iran --Case studies
رده
HD
۵۸
/
۹
/
س
۷
م
۴ ۱۳۹۶
کتابخانه
مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية
محل استقرار
استان:
خراسان رضوی
ـ شهر:
مشهد
تماس با کتابخانه :
05138041
۹۷۸-۶۰۰-۸۸۰۶-۴۹-۳
IR
۳۰۷۰۲
فارسی
IR
مدیریت منابع انسانی در سازمان بارویکرد بهینه سازی تعارضات سازمانی
[کتاب]
/ گردآوری و تالیف مصطفی سعیدی
؛ [برای] دانشگاه جامع علمی - کاربردی
تهران
: آذرین مهر
، ۱۳۹۶.
۱۴۰ ص.
: جدول، نمودار
چاپی
پشت جلد به انگلیسی: Mostafa Saeedi. Human resource management with conflict optimization approach.
کتابنامه:ص.۱۳۳ - ۱۴۰
کارآمدی سازمانی -- ایران -- نمونهپژوهی
کارآمدی سازمانی -- ایران -- نمونهپژوهی
Organizational effectiveness -- Iran --Case studies
مدیریت تعارض -- ایران -- نمونهپژوهی
Conflict management-- Iran -- Case studies
کارکنان -- ایران -- مدیریت -- نمونهپژوهی
Personnel Management-- Iran --Case studies
HD
۵۸
/
۹
/
س
۷
م
۴ ۱۳۹۶
سعیدی، مصطفی، ۱۳۵۳ -
صمیمی پور، اسماعیل، ۱۳۵۹ -، ویراستار
دانشگاه جامع علمی - کاربردی
ایران
فهرستنویسی قبلی
p
کتاب فارسی
1
a
Y
الاقتراح / اعلان الخلل
×
الاقتراح / اعلان الخلل
×
تحذیر!
دقق في تسجیل المعلومات
اعلان الخلل
اقتراح