عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
کتابخانه
محل استقرار
۳۳۶۵پ
فارسی
وضعیت نگرش به سالمندی و تبعیض سنی در کارشناسان توانبخشی شاغل در بیمارستان های آموزشی شهر تهران در سال 1400- 1399
[پایان نامه]
Status of Aging and Age Discrimination in Rehabilitation Experts Working in Teaching Hospitals in Tehran in1399-1400
دانشگاه علوم توان بخشی و سلامت اجتماعیrehabilitation management
۱۴۰۰
۹۹ص.
پیوست
19
13
۱۴۰۰/۰۹/۲۱
سالمندی در جوامع مختلف از اهمیت خاصی برخوردار است و با توجه به اهمیت آن توجه به جوانب مختلف سالمندی برای رسیدن به سالمندی فعال بسیار حائز اهمیت است. در این شرایط اگر کارشناسان توانبخشی نگرش منفی و تبعیض آمیزی نسبت به سالمندان داشته باشند باعث بروز و تشدید حس ناتوانی در سالمندان می شود. در این پژوهش به بررسی وضعیت نگرش به سالمندی و تبعیض سنی درکارشناسان توانبخشی شاغل در بیمارستان های آموزشی شهر تهران پرداخته شد.مواد و روش کار: این مطالعه به روش توصیفی-تحلیلی در سال1399 در تهران انجام شد. جامعه مورد پژوهش شامل کارشناسان توانبخشی شاغل در بخش ها یا درمانگاه های توانبخشی بیمارستانهای آموزشی شهر تهران بود. نمونه گيري به روش تمام شماري انجام شد و حجم نمونه شامل106 نفر بود. برای جمع آوری اطلاعات، از فرم اطلاعات دموگرافیک، پرسشنامه مقیاس سنجش نگرش به سالمندی کوگان و تبعیض سنی دکترمهری استفاده شد. جهت توصیف داده ها از آمارهای توصیفی مثل میانگین و انحراف معیار و جهت بررسی همبستگی بین متغیر ها از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزارspss نسخه22 استفاده و نرمالیتی داده‌های مربوط به نوع نگرش و تبعیض به وسیله آزمون شاپیرو-ویلک بررسی شد. این مطالعه با کد اخلاق(IR.USWR.REC.1399.242) مورد تایید کمیته اخلاق قرار گرفت.یافته ها: یافته ها نشان داد که میانگین سنی مشارکت کنندگان 30.06 سال و درصد جنسیت مرد 32.1درصد و جنسیت زن67.9درصد بود ومیزان نگرش به سالمندی نسبت به میانگین مرجع(13.311±152.92) بالاتر بود و میانگین تبعیض سنی در بین کارشناسان (10.796±82.32) نسبت به میانگین مرجع پایین تر بود. همچنین یافته ها نشان داد که با توجه به نتایج آزمون همبستگی پیرسون، بین نگرش به سالمندی و تبعیض سنی رابطه آماری معنی داری وجود ندارد((p>0.05.نتیجه گیری: نتایج این پژوهش نشان داد که نگرش کارشناسان توانبخشی نسبت به سالمندان از نظر خود آنها نگرش نسبتا مثبتی است اما رفتار هاي تبعیض آميز در مورد بیماران با سن بالا نسبتا زیاد است . همچنین از بین متغیرها تنها بین نوع استخدام و نوع نگرش ارتباط منفی وجود داشت. با توجه به این نتایج که نشان دهنده نگرش به سالمندی و تبعیض سنی تقریبا مثبت بود، باید در به کارگیری کارشناسان در حوزه سالمندی به وضعیت استخدامی آنها توجه شودو همچنین در این زمینه نیازمند ارتقای وضع موجود نسبت به سالمندان می باشد و پیشنهاد می گردد دراین زمینه مطالعات بیشتری انجام شود.واژگان کلیدی:نگرش به سالمندی، تبعیض، تبعیض سنی، کارشناسان توانبخشی
Background and Purpose: Aging is very important in different societies and due to its importance, it is very important to pay attention to different aspects of aging to achieve active aging. In this situation, if rehabilitation experts have a negative and discriminatory attitude towards the elderly, it will cause and intensify the feeling of disability in the elderly. In this study, the attitude towards aging and age discrimination in rehabilitation experts working in teaching hospitals in Tehran was investigated.Materials and Methods: This descriptive-analytical study was conducted in 1399 in Tehran. The study population included rehabilitation experts working in rehabilitation wards or clinics of teaching hospitals in Tehran. Sampling was done by counting method and the sample size included 106 people. To collect information, the demographic information form, Kogan's aging attitude scale questionnaire and Dr. Mehri age discrimination were used. To describe the data, descriptive statistics such as mean and standard deviation and to examine the correlation between variables, Pearson correlation coefficient and data analysis using SPSS software version 22 and the normality of data related to attitudes and discrimination by Shapiro-Wilk test. شد. This study was approved by the ethics committee with the code of ethics (IR.USWR.REC.1399.242).Results: The results showed that the mean age of participants was 30.06 years and the percentage of male gender was 32.1% and female gender was 67.9%. It was lower than the reference average. The results also showed that according to the results of Pearson correlation test, there is no statistically significant relationship between attitudes toward aging and age discrimination (p> 0.05).Conclusion: The results of this study showed that the attitude of rehabilitation experts towards the elderly is relatively positive in their view, but discriminatory behaviors are relatively high in elderly patients. Also, among the variables,there was only a negative relationship between the type of employment and the type of attitude. Given these results, which showed an almost positive attitude towards aging and age discrimination, in employing experts in the field of aging, their employment status should be considered and also in this regard, it is necessary to improve the current situation compared to the elderly and it is suggested Further studies.Key words: Attitude towards old age, discrimination, age discrimination, rehabilitation experts
نگرش به سالمندی
هدایت، فائزه
Hedayat, Faezeh
حسینی، محمدعلی
فروغان، مهشید
ایران
دانشگاه علوم توان بخشی و سلامت اجتماعی
20220220
D
TF
279226
a
Y
