بررسی ویژگی های شغلی والدین در رده های شغلی مختلف و رابطه آن با سلامت فرزندان
[پایاننامه]
Investigating Association between Job condition of Parents in various Occupational rankig `s and their child`s Health
علوم بهزیستی و توانبخشی University of Social Welfare and Rehabilitation Science))
، ۱۳۹۴
ث،۱۳۵ص.
پیوست
چاپی
کارشناسی ارشد
مدیریت توانبخشی Social welfare Management
علوم بهزیستی و توانبخشی University of Social Welfare and Rehabilitation Science))
براساس مدل سازمان بهداشت جهانی تعیین کنندهصهای اجتماعی به عنوان عاملی تاثیرگذار برسلامت افراد به شمار میصروند از جمله این عوامل تاثیر گذار برسلامت افراد اشتغال و شرایطصکاری آنها میصباشد که نه تنها میصتواند برسلامت افراد بلکه برسلامت کودکان آنها نیز تاثیر گذار باشد .با توجه به محدودیت مطالعات ایرانی، در این پژوهش به بررسی ارتباط شرایطصشغلی و رضایتصشغلی والدین و سلامت فرزندان آنها پرداخته شده است .مواد وروش کار :مطالعه حاضر از نوع مطالعات همبستگی می باشد که برروی 200نفر از کارکنان شاغل زن و مرد دارای کودک 5 تا 18 ساله در اداره آموزش و پرورش و مدارس شهر مشهد که با روش نمونهصگیری تصادفی طبقهصای وارد مطالعه شده بودند، صورت پذیرفت .جمع آوری اطلاعات با استفاده از وارسی نامه 22 سوالی اطلاعات جمعیت شناختی و شرایط کار محقق ساخته، فرم 20 سئوالی پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا و فرم 28 سئوالی پرسش نامه سلامت کودک انجام و سپس تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS صورت گرفت .یافته ها :نتایج مطالعه نشان داد که از بین متغیرهای شرایط شغلی) درآمد، ساعتصکار، نوع بیمه، وضعیت استخدامی، سابقه کار (متغیرهای درآمد، ساعت کار و سابقه کار با ابعاد سلامت کودک رابطه آماری مثبت و معنادار وجود دارد در زمینه رضایت شغلی نیز در کل نمونه و همهصی ردهصها بیشتر ابعاد آن با سلامت کودک رابطه مثبت و معناداری(001/0>p) مشاهده شد .مادران در مقایسه با پدران و والدین دارای مسکن شخصی در مقایسه با والدین اجاره نشین سلامت فرزند خود را مطلوب تر گزارش کردهصاند .کارکنان خدماتی از بالاترین ساعتصکار، کمترین درآمد، کمترین ثبات استخدامی و کمترین رضایتصشغلی برخوردارند .نتیجه گیری :برخی ابعاد سلامت کودک) سلامت جسمی، سلامت روان و درد (از ویژگیصهای کار والدین شامل درآمد و سابقهصکار تاثیر میصپذیرد .تقریبا در همه ابعاد، سلامت کودک با رضایتصدرونی و بیرونی و رضایتصشغلی کل والدین ارتباط معنادار دارد .سازمانصهای سلامت، باید در برنامهصریزیصهای خود، نقش وضعیت کار والدین در سلامت کودکان را بیشتر مورد مطالعه و توجه قرار دهند .واحدهای سلامت کارکنان و خانواده در محیط های کار نیز باید به وضع سلامت کودکان و ارزیابی آن بخصوص در مورد کارکنان دارای درآمد پایین تر توجه بیشتری نشان دهند .سازمانصهای رفاهی و کار نیز باید به شرایط اشتغال والدین و رضایت آنها از جنبه های مختلف کار از زاویه ی تاثیر آن برسلامت کودکان و توجه و برنامهصریزیصهای بیشتری نشان دهند .تحقیقات آتی در این زمینه بهتر است برمشاغل متفاوت دیگر، عوامل واسطهصای رابطهصی شرایطصکار و سلامت کودکان و تعداد کمتری از متغیرها متمرکز شود .کلید واژه ها :درآمدوالدین، رضایت شغلی، سلامت کودک، ساعت کار،شرایط شغلی
Introduction Based on world Health Organization (WHO) model, social detriments are considered as influential factor on individual health. These influential factors on individual`s health are employment and their working condition which not only can influence the individual health but also on their children`s health. According on limitation of Iranian`s studies, this research has deal with association of parent`s employment condition and satisfaction and thier children health. Materials and method This study is a kind of correlation studies that studied on 200 female and male staffs who have 5-18 years old children in education offices and schools of Mashhad in which they were entered into the study that`s done with randomly classified sampled. Gathering of data was done by investigating letter with 22 questions of demographical information and working circumstances of researcher Mine sota 20 questions form of job satisfaction and questionnaire of child health containing 28 questions performed and then data analysis was done by SPSS software. Findings The results of this study showed among working circumstances (income, work hour, insurance kind, employment state, work background), variables of income, work hour and work background have positive and significant statistic relationship with aspects of child health. Regarding job satisfaction also in all the sample and in all the ranks, a positive and significant relationship (p< 0.001) with child`s health was observed in most of the aspects. Mothers comparing with fathers and parents who have private dwelling in contrast with lessee parents, have reported the health of their child better. Service staffs have the highest working hours, the lowest income, the lowest employment stability and the lowest job satisfaction. Conclusion Some of the aspects of child health (physical health, mental health and pain) are influenced by income and work background. Almost in all aspects, child health has significant relationship with inward and outward satisfaction and job satisfaction of all the parents. Welfare and Labour organizations ought to study and pay attention more in children`s planning to the role of parents employment`s state in children`s health. Health units of workers and family in working environments also should pay attention more to the children health and its assessment specially regarding employees who have lower incomes. Welfare and work organizations also ought to plan and notice more to the parent`s employment circumstances and satisfaction in different aspects of job`s from vision of its affect on children`s health. It is better that future studies concentrate on other different jobs` mediating factors of relationship between employment circumstances and children health and lower number of variables. Key word: work condition,the hourse of working, parent`s income, child health, job satisfaction
ba
Investigating Association between Job condition of Parents in various Occupational rankig `s and their child`s Health