عنوان

تاثیر بسته مدیریتی طراحی شده در زمینه خشونت محل کار بر کاهش میزان وقوع خشونت علیه پرستاران شاغل در مرکز آموزشی درمانی روانپزشکی رازی

IR

۹۳۸ط

فارسی

IR

تاثیر بسته مدیریتی طراحی شده در زمینه خشونت محل کار بر کاهش میزان وقوع خشونت علیه پرستاران شاغل در مرکز آموزشی درمانی روانپزشکی رازی

[طرح تحقیقاتی]

؛ زهرا تمیزی،امین اجلی، علیرضا قهرمانی

تهران

: دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی

، ۱۳۹۳.

چاپی

مقدمه : در میان کارکنان مراقبت های بهداشتی و درمانی، روان پرستاران نسبت به سایر حرف پزشکی در معرض خطر بیشتری از خشونت محل کار می باشند .بروز خشونت در بیماران مبتلا به اختلالات روانی پنج برابر بیشتر از جمعیت عادی می باشد .خشونت محل کار دارای تبعات بسیار سوء زیادی برای کارکنان و نیز سیستم های مراقبت های بهداشتی می باشد و هزینه های سنگینی بر آن ها تحمیل می کند .لذا مطالعه ای با هدف بررسی تاثیر بسته مدیریتی طراحی شده در زمینه خشونت محل کار بر میزان کاهش وقوع خشونت علیه پرستاران شاغل در مرکز آموزشی درمانی روانپزشکی رازی " انجام دهند .مواد و روش :در این مطالعه نیمه تجربی با گروه شاهد تعداد ۹۰ نفر از کارکنان پرستاری بیمارستان روانپزشکی رازی با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه بندی شده انتخاب شده و در دو گروه شاهد و مداخله ۴۵ نفری قرار گرفتند .سپس بسته مدیریتی که شامل آموزش مدیریت خشونت، مدیریت خشم و مهارت ارتباطی به کلیه کارکنان پرستاری و تدوین، ارسال و اجرای بخشنامه مقابله با خشونت محل کار بود که برای آزمودنی های گروه مداخله اجرا گردید .ابزار مورد استفاده در این مطالعه پرسشنامه خشونت محل کار در بخش سلامت بود که توسط سازمان بهداشت جهانی طراحی شده و در مطالعات داخلی بسیار زیادی روایی و پایایی آن مورد سنجش قرار گرفته بود .داده ها پس از جمع آوری با استفاده از نسخه ۱۶ نرم افزار spss با استفاده از آزمون های تی مستقل، کای دو و مک نمار و آنوا مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت .یافته ها :نتایج مطالعه نشان داد که قبل از انجام مداخله تفاوت معنی داری بین آزمودنی های گروه شاهد و مداخله از نظر انواع خشونت محل کار وجود نداشت .پس از انجام مداخله میزان خشونت فیزیکی، روانی و خشونت کلی محل کار آزمودنی های گروه مداخله نسبت به گروه شاهد کاهش معنی داری یافته بود( ۰/۰۰۱p) < اما خشونت جنسی و نژادی محل کار تفاوت معنی داری نداشته است( ۰/۰۵ .p) > بحث و نتیجه گیری :انجام بسته مدیریتی خشونت محل کار باعث کاهش معنی داری در میزان خشونت فیزیکی، روانی و خشونت کلی محل کار شده است .بنابراین با طراحی برنامه های موثر آموزشی، مدیریتی و پیشگیری در زمینه خشونت محل کار می توان میزان خشونت های فیزیکی و روانی محل کار را کاهش داد .کلید واژه ها :خشونت، محل کار، پرستار، بخش روان .

The> effect of designed management package of workplace violence on the reduction of violence against nurses in Razi Psychiatric Center<

فلاحی‌خشکناب

، مسعود

تمیزی،زهرا

اجلی،امین

ایران

938x.pdf

محرمانه

محرمانه

938x.pdf

1289996

مرجع

متن

0

ط۹۳۸

محل نگهداری: دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی

فهرستنویسی قبلی

p

XF

1

a

Y