عرض القائمة
الرئیسیة
البحث المتقدم
قائمة المکتبات
حول الموقع
اتصل بنا
نشأة
ورود / ثبت نام
عنوان
سؤالات مصاحبه با تاثیر بالا: (یافتن فرد مناسب برای هر شغل)
پدید آورنده
/ ویکتوریاای. هوومایر,jHigh-impact interview questions : 701 behavior-based questions to find the right person for every ,6002
موضوع
مصاحبه استخدامی,Employment interviewing,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial
رده
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۶
ه
۹ ۱۳۹۵
کتابخانه
كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران
محل استقرار
استان:
مازندران
ـ شهر:
بابلسر
تماس با کتابخانه :
62
-
35302861
-
011
۹۷۸-۶۰۰-۷۱۲۷-۸۲-۷
IR
۱۴۱۳۸۵
فارسی
IR
سؤالات مصاحبه با تاثیر بالا: (یافتن فرد مناسب برای هر شغل)
[کتاب]
/ ویکتوریاای. هوومایر
؛ ترجمه و اقتباس میرعلی سیدنقوی، کریم رحمتی، علی محجوب
تهران
: مهکامه
، ۱۳۹۵.
۱۸۰ ص.
: جدول
کتاب حاضر اولین بار تحت عنوان " ۷۰۱ سوال مصاحبه استخدامی" با ترجمه شهروز فرهنگ توسط کلید آموزش، در سال ۱۳۸۹ منتشر شده است
jHigh-impact interview questions : 701 behavior-based questions to find the right person for every ,6002
چاپی
کتابنامه: ص. [۱۷۷] - ۱۸۰
701 behavior-based questions to find the right person for every ,6002.
مصاحبه استخدامی
Employment interviewing
روانشناسی صنعتی
Psychology, Industrial
۶۵۸
/
۳۱۱۲۴
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۶
ه
۹ ۱۳۹۵
هوومایر، ویکتوریا ا.، ۱۹۵۶ - م
.Hoevemeyer, Victoria A
سیدنقوی، میرعلی، ۱۳۵۲ -، مترجم
رحمتی، کریم، ۱۳۷۰ -، مترجم
محجوب، علی، ۱۳۶۸ -، مترجم
ایران
HF۵۵۴۹/۵/م۶ه۹ ۱۳۹۵
فهرستنویسی قبلی
p
کتاب فارسی
1
a
Y
الاقتراح / اعلان الخلل
×
الاقتراح / اعلان الخلل
×
تحذیر!
دقق في تسجیل المعلومات
اعلان الخلل
اقتراح