بررسی تأثیر راهبری تغییر بر استقرار نظام حسابداری بهای تمامشده در دانشگاهها) شواهدی از دانشگاههای شمال غرب و غرب ایران (
/محمدحسین رضاوند
: اقتصاد، مدیریت و بازرگانی(پردیس)
، ۱۳۹۳
چاپی
کارشناسی ارشد
مدیریت اجرایی گرایش EMBA
۱۳۹۴/۱۱/۲۰
تبریز
مفاهیم حسابداری بهای تمامشده، روابط بین حسابداری بهای تمامشده، گزارش مالی و بودجهبندی را شرح میدهد و به تشخیص و حذف اقلامی که ارزشافزوده ایجاد نمیکنند میانجامد و درنتیجه در کنترل کارآمدی منابع اعم از منابع مادی و انسانی مؤثر است .محاسبه قیمت تمامشده نهتنها در موسسات تولیدی و صنعتی نظیر کارخانههای تولیدی و ...به دلیل حفظ مزیتهای رقابتی امری ضروری و اجتنابناپذیر است، بلکه در موسسات دولتی نیز به دلیل کمبود منابع در دسترس مانند دانشگاهها و موسسات آموزش عالی امری ضروری و حیاتی است .هدف حسابداری بهای تمامشده، جمعآوری اطلاعات مالی، طبقهبندی و ثبت رویدادهای مالی در راستای کشف بهای تمامشده کالاها و خدمات است تا مدیریت بتواند در کنترل هزینههای اجتنابپذیر و همچنین سنجش مسئولیت مدیران میانی موفق عمل نماید .ایجاد و رهبری تحول از نظر کاتر (۱۹۹۵)دارای ۸ مرحله بوده و هدف از انجام این پژوهش رتبه بندی مراحل رهبری تحول و میزان تاثیر هر کدام از مراحل بر استقرار سیستم حسابداری بهای تمام شده می باشد.برای این منظور پس از بررسی مطالعات پیشین و مبانی نظری موضوع، مدل مفهومی تحقیق با در نظر گرفتن الزامات و پیشنیازهای استقرار نظام حسابداری بهای تمامشده انتخاب گردید .پژوهش حاضر ازنظر هدف کاربردی و ازنظر نوع تحقیق جزء تحقیقات توصیفی و از نوع پیمایشی است .با استفاده از روشهای کتابخانهای، مصاحبه و ارسال پرسشنامه، دادهها جمعآوریشده است .در این تحقیق با استفاده از مدل ۸ مرحلهای ایجاد تحول کاتر، تاثیر راهبری تغییر بر استقرار حسابداری بهای تمامشده در دانشگاهها بررسی گردیده است .نتایج پژوهش نشان داد که مراحل ایجاد تحول در سازمان بر استقرار نظام حسابداری بهای تمام شده در دانشگاهها تاثیر دارد .و با نتایج تحقیق پژوهشگران قبلی در این زمینه همسو می باشد
Concepts of cost accounting discribes the relationship between cost accounting, financial report and budgeting; it leads to diagnosis and elimination of items that don't create value, and as a result it is effective in controlling productivity of resources including material and human resources. Because of keeping competitive advantages calculation of final price, not only is a necessary and unavoidable matter in industrial and manufacturing enterprises like manufacturing plants, but also it's a necessary and vital matter in the public institutions like universities and higher education institutions with respect to the limitations in the available resources. The purpose of cost accounting, is collecting financial information, classification and recording financial events with the aim of discovering price of final goods and services, so that management become able to act successfully in controlling avoidable costs and also performance measurement of middle managers. Engendering and leading Change from the view of Kotter has 8 phases and the purpose of this research is ranking transformational leadership steps and the assessing the level of influence for each one of the steps on the establishment of cost accounting. For this purpose, after reviewing previous studies and theoretical foundation of the subject, conceptual model of research considering necessities and prerequisites for establishment of cost accounting system has been developed. With respect to research objective this is an applied research and regarding method it is a survey. Using library research, interviews and questionnaires the data has been collected. In this research using Kotter's 8 phase model of transformation, influence of leading change on the establishment of cost accounting system has been investigated in the selected universities. Research results showed that the change in the accounting system of the cost impact on universities.That is the results of previous research in this area consistent