۱۳۳۶۰پ
per
رابطه مدیریت زمان با بهره‌وری و اثربخشی سازمانی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی
/محمد محمودی
: تربیت بدنی و علوم ورزشی
چاپی
کارشناسی ارشد
تربیت بدنی و علوم ورزشی
۱۳۹۳/۰۶/۲۵
تبریز
این تحقیق باهدف بررسی رابطه بین مدیریت زمان با بهره‌وری و اثربخشی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی در سال۱۳۹۲ - ۹۳انجام‌شده است .روش پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی است .جامعه این پژوهش شامل کلیه کارکنان اداره ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی می‌باشند که تعداد آن‌ها ۷۳ نفر بود .به علت کوچک بودن حجم جامعه آماری و امکان عدم بازگشت بعضی از پرسشنامه‌ها، نمونه آماری برابر با جامعه آماری انتخاب شد .ابزار سنجش عبارت بود از پرسشنامه استاندارد مدیریت زمان واین و پرسشنامه استاندارد بهره‌وری واین و پرسشنامه استاندارد اثربخشی جفری که پایایی آن‌ها به ترتیب ۸۹/۰ و۹۱/۰ و /۸۸ می‌باشد .به‌منظور تحلیل داده‌های تحقیق از آمار توصیفی شامل توزیع فراوانی و میانگین و آمار استنباطی شامل آزمون کولموگروف اسمیرنوف، آزمون همبستگی پیرسون و t دو نمونه مستقل استفاده شد .همچنین برای محاسبه داده‌ها از نرم‌افزار spss استفاده شد .یافته‌ها حاکی از آن است که :همبستگی مثبت و معناداری بین مدیریت زمان و بهره‌وری کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی با ۵۴۳/۰= r و ۰۰۰/۰ =sig در سطح معناداری <۰/۰۵ p وجود دارد و یافته‌ها حاکی از آن است که همبستگی مثبت و معناداری بین مدیریت زمان و اثربخشی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی با ۰۶۰/۰= r و ۶۱۶/۰ =sig و همچنین بین بهره‌وری با تمامی مؤلفه‌های مدیریت زمان همبستگی مثبت وجود داشت و از بین مؤلفه‌های مدیریت زمان مؤلفه‌ی رهبری با اثربخشی همبستگی مثبت و معناداری داشت
This research has been conducted in order to examine the relationship between time management and productivity and effectiveness among the employees of Sport and Youth General Management in the West Azerbaijan Province in 2013-2014. The research method is descriptive in general and correlation in particular. The sample includes all employees of Sport and Youth General Management in West Azerbaijan Province which was 73 peoples. Due to the low size of statistic population and the possibility that some questionnaires were not filled in, the sample was equal to the statistic population. Wein's standard questionnaire of time management and productivity and Jeffery's standard questionnaire of effectiveness were used as measurement tools which were 0.89, 0.91 and 0.88 respectively. In order to analyze the data, we have used descriptive statistics including frequency distribution and mean, Kolmogrov Smirnov test and Pearson's correlation test. SPSS was used for calculating the data. The results indicate that there is a positive significant correlation between time management and productivity of the employees of Sport and Youth General Management in West Azerbaijan Province which was r = .0543 and sig= 0.000 at significance level of p< 0.05. The results indicate that there is a positive significant correlation between time management and effectiveness of the employees of Sport and Youth General Management in West Azerbaijan Province which was r = 0.060 and sig= 0.616. Also there was positive correlation between all components of time management, and among them, the component of leadership had a positive correlation with effectiveness
محمودی، محمد
بدری آذرین، یعقوب، استاد راهنما
عبدوی، فاطمه، استاد مشاور
جنانی، حمید، استاد داور
سیاه و سفید
نمایه‌سازی قبلی
