۱۲۵۸۹پ
per
بررسی میزان رضایت زناشویی و عوامل مرتبط با آن ( مطالعه موردی :کارکنان متأهل دانشگاه تبریز)
/زهرا رحیمی
: دانشکده حقوق و علوم اجتماعی
۱۷۲ص
چاپی
کارشناسی ارشد
در رشته‌ی علوم اجتماعی گرایش جامعه شناسی
۱۳۹۲/۱۱/۲۵
تبریز
کانون خانواده از دیرباز به عنوان مکان مهم رشد فردی از جهات مختلف بوده است .هرچه از عمر خانواده‌صهای گسترده می‌صگذرد و تبلور خانواده‌صی هسته‌صای در جامعه بیشتر می‌صشود، اهمیت روابط بین اعضای خانواده به ویژه زن و شوهر به عنوان ارکان اصلی خانواده واضح‌صتر می‌صگردد .در این میان، رضایت زناشویی، یکی از مهم‌صترین عوامل اثرگذار بر عملکرد افراد، هم در محیط خانواده و هم در محیط کار می‌صباشد .برخورداری از رضایت زناشویی سبب سلامت روانی و اجتماعی فردی، بهبود روابط بین فردی کارکنان و پذیرش مسئولیت‌صهای اجتماعی از سوی آنها در محیطصهای کاری‌صشان می‌صشود، که این امر در نوع خود از بسیاری کژ رفتاری‌صهای شغلی آن‌صها پیشگیری خواهد کرد .هدف از پژوهش حاضر، بررسی میزان رضایت زناشویی و عوامل مرتبط با آن در بین کارکنان متأهل دانشگاه تبریز می‌صباشد .پژوهش حاضر به لحاظ هدف از نوع تحقیقات کاربردی، به لحاظ زمان گردآوری داده‌صها از نوع تحقیقات پیمایشی، براساس نوع و ماهیت داده‌صهای تحقیق از نوع تحقیقات کمی و به لحاظ عمق نیز از نوع مطالعات پهنانگر است .جامعه‌صی آماری پژوهش حاضر را کارکنان متأهل) زن و مرد (دانشگاه تبریز تشکیل می‌صدهد که تعداد آن‌صها بر اساس آمار ارائه شده توسط اداره‌صی کارگزینی غیر هیأت علمی دانشگاه تبریز در سال۱۳۹۱ ، (۸۲۱) نفر میباشد که از این تعداد، ۲۶۱ نفر (۷۴ زن و ۱۸۷ مرد (به روش نمونه‌صگیری تصادفی طبقه‌صای متناسب به عنوان نمونهی نهایی انتخاب شدند .ابزار پژوهش، پرسشنامه استاندارد رضایت زناشویی انریچ و مقیاس مثلث عشق اشترنبرگ میباشد .پس از جمع‌صآوری داده‌صها، جهت آزمون فرضیه‌صها از آزمون‌صهایr پیرسون، تحلیل واریانس یک‌صطرفه و تحلیل رگرسیون با استفاده از نرمافزار spss استفاده شده است .نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که میزان رضایت زناشویی متوسط به بالا است .نتایج حاصل از آزمون فرضیه‌صها نشان دهنده‌صی وجود رابطه‌صی معنی‌صدار بین متغیرهای رضایت جنسی، عشق‌صورزی، دخالت اطرافیان و حل تعارض به عنوان متغیرهای مستقل و رضایت زناشویی به عنوان متغیر وابسته‌ص تحقیق است .بعلاوه نتایج حاصل از تحلیل رگرسیون چند متغیره نشان می-دهد که عشق‌صورزی، حل تعارض، دخالت اطرافیان بر رضایت زناشویی دارای تأثیر معنی‌داری می‌باشند .تأثیر رضایت جنسی معنی‌دار نیست .همچنین عشق‌صورزی با ضریب استاندارد شده ۶۸/۰ بیشترین تأثیر را بر رضایت زناشویی دارد .همچنین از میان عوامل جمعیت‌صشناختی عوامل جنسیت، نوع ازدواج و شغل همسر بر رضایت زناشویی اثر معناداری داشتند
test, Anova and regression analysis through spss software. The results of study showed that marital satisfaction rate is medium to high. The results of tests show that there is a significant relationship between sexual satisfaction, making love, others interference and conflict resolution variables as independent variables and marital satisfaction as a dependent variable of study. In addition, results of multivariate regression analysis showed that making love, conflict resolution, and others interference have significant influence on marital satisfaction. The effect of sexual satisfaction was not significant. Also, making love with standardized coefficient of 68.0 has the greatest impact on marital satisfaction. Among the demographic factors, gender, marital type and spouse s occupation had significant effect on marital satisfaction-academic personnel department at the University of Tabriz in 1391, they were 821 from which we sampled 261 ones (187 males and 74 females) through appropriate Stratified random sampling method as the final sample. The standard marital satisfaction questionnaire of Anrich and Sternberg s Triangular Love Scale were used. After collecting the data, for testing the hypotheses, we used Pearson's r-Traditionally, family had an important place for personal growth from different aspects. As the expanded families are deslining, and the nuclear families in the community expanding more than ever, the importance of relationships between family members, particularly husband and wife as the main parts of the families becomes more obvious. Among them, the marital satisfaction is one of the most important factors affecting the performance of person in both family and workplace. Having marital satisfaction leads to mental, social health, improvement of interpersonal relationships and accepting the social responsibility in the workplace. This, in turn, controls the job misconducts. The aim of present study is to assess the marital satisfaction and its related factors among married employees in University of Tabriz. This research in terms of the goal is an applied research, in terms of data collection is a survey research, in terms of kind and nature of data is quantitative research and in terms of the depth of study is an expanded research. The target population of this study includes the married employees (male and female) in University of Tabriz. According to statistics provided by the non
رحیمی، زهرا
بنی فاطمه، حسین، استاد راهنما
عباس زاده، محمد، استاد مشاور
سیاه و سفید
نمایه‌سازی قبلی
