۱۲پ
per
بررسی نقش توانایی‌های مدیریتی زارعین در افزایش عملکرد محصولات کشاورزی- مطالعه موردی :پیازکاران آذرشهر
/پژوهشگر محمد علی ترکی هرچگانی
تبریز: دانشگاه تبریز
۱۲۰ ص
جدول ، نمودار
چاپی
واژه نامه بصورت زیرنویس
کتابنامه ص.: ۱۳۵-۱۴۰
کارشناسی ارشد
مدیریت کشاورزی
۱۳۸۳/۰۶/۲۸
تبریز: دانشگاه تبریز
نیروی انسانی به صورت کمی)منبع کار و انرژی (و یا کیفی)توانایی‌های مدیریتی (در جریان تولید وارد می‌شود، و مدیریت به عنوان یک عنصر فکری و تدبیری تولیدات بشمار می‌رود و در کنار عوامل دیگر تولید به عنوان نهاده‌ای بوده که ترکیب و هماهنگی سایر نهاده‌ها جهت دستیابی به یکسری هدفهای معین را بر عهده دارد .در یک نگرش سیستمی با توجه به اینکه توانمندی مدیران مزارع در افزایش بهره‌وری عوامل تولیدی و در نتیجه در افزایش عملکرد محصولات کشاورزی مزرعه متجلی می‌گردد، همچنین مقایسه مطالعات با پایه‌های نظری نشان داد که مطالعات میدانی بر جنبه‌های شخصی مدیران بیشتر از پارامترهای توانمندساز مدیریتی وظیفه‌محور چون توانایی برنامه‌ریزی، سازماندهی، هدایت و رهبری، نوآوری، کنترل عملیات و غیره پرداخته و به چنین مواردی کمترین توجه را دارند .لذا در این پژوهش جهت بررسی نقش توانایی‌های مدیریتی زارعین در افزایش عملکرد محصول پیاز ابتدا عوامل مؤثر در توانایی‌های مدیران شناخته شد و سپس نقش هر کدام بر عملکرد پیاز مورد بررسی قرار گرفت .با روش نمونه‌گیری کاملا تصادفی و با استفاده از فرمول کوکران از بین تعداد ۲۹۰ پیازکار روستاهای بخش گوگان ،واقع در شهرستان آذرشهر، و به روش مصاحبه حضوری با ۱۰۵ زارع پیازکار که بعنوان مدیرمزرعه نیز بودند، اطلاعات مورد نیاز با استفاده از ابزار پرسشنامه جمع‌آوری گردید .پس از کدگذاری متغیرهای مورد مطالعه، آنالیزهای آماری ازجمله رگرسیون توسط نرم‌افزار SPSS۱۱.۵ صورت گرفت
ترکی هرچگانی، محمد علی
محمدرضایی، رسول، استاد راهنما
مسیحا، سیروس، استاد مشاور
حیاتی، باب الله، استاد مشاور همکار
سیاه و سفید
نمایه‌سازی قبلی
