نقش مدیریت روستایی جدید در توسعه پایدار روستایی(مطالعه موردی :بخش مرکزی شهرستان عجب شیر)
The Role of new Rural Management in Sustainable Development (Case Study: Central District of Ajabshir City)
/عزیز شادمان
: برنامهریزی و علوم محیطی
، ۱۳۹۸
، راشدی
۱۱۷ص
چاپی - الکترونیکی
کارشناسی ارشد
جغرافیا و برنامه ریزی روستایی گرایش مدیریت توسعه پایدار
۱۳۹۸/۰۶/۱۶
تبریز
مدیریت روستایی از ارکان اصلی و جدانشدنی توسعه روستایی میباشد زیرا در نبود مدیریت سازماندهی شده در نواحی روستایی، برنامههای توسعه نیز با مشکلات بیشماری مواجه خواهد شد .در حال حاضر مدیریت روستایی در ایران با مسائل و مشکلاتی مواجه است که نیازمند توجه از سوی مسؤولین و سیاستگزاران میباشد .این چالشصها را می-توان در مواردی مانند عدم تبیین مبانی تئوریک، فقدان مدیریت واحد روستایی، نبود منابع مالی پایدار، کمرنگ بودن مشارکت مردم محلی، وضعیت آموزش نیروی انسانی، دسترسی به تجهیزات، ابزارها و تأسیسات جستجو نمود بنابراین لزوم توجه به مدیریت روستایی با توجه به تئوریهای مدیریتی نوین برای نواحی روستایی ایران که از فقدان مدیریتی واحد رنج میبرند، ضرورت میصیابد .بر این اساس تحقیق حاضر در پی آن است که ضمن ارائه شمای کلی از تحولات ساختار مدیریت نوین روستایی، با بررسی تطبیقی دیدگاهصها و نظریات مرتبط، ارتباط میان عناصر نظام فعلی مدیریت نوین روستایی را مشخص و چالشهای پیش رو را ارائه دهد .روش پژوهش در نوشته حاضر از نوع توصیفی- تحلیلی و پیمایشی است .جامعهصآماری تحقیق نیز خانوارهای روستایی، دهیاران و شوراهای اسلامی واقع در روستاهای بخش مرکزی شهرستان عجبشیر میصباشد .این محدوده طبق سرشماری سال ۱۳۹۵ دارای ۴۷۵۰ خانوار و ۱۴۷۲۲ نفر جمعیت بوده است .که براساس فرمول تصحیح شده کوکران و با احتمال وجود صفت ۷۰ درصد، تعداد ۲۸۴ سرپرست خانوار بهصعنوان نمونه تحقیق انتخاب شدند .جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات از آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است .نتایج تحقیق نشان داد، مدیریت نوین روستایی در بعد اجتماعی) مشارکت، انسجام، امنیت و (... با مقدار بتای ۰.۲۱۲ و سطح معناداری ۰.۰۰۰ و بعد اقتصادی) اشتغال، سرمایهصگذاری، تولید و (... با مقدار بتای ۰.۱۸۲ و سطح معناداری ۰.۰۰۲ بیشترین تاثیر را داشته و در بعد محیطی کمترین تأثیر را داشته است .همچنین، مهمترین مسائل و مشکلاتی که دهیاران و مدیران روستایی این بخش با آن مواجه هستند، عبارتند از توانمندی فردی دهیار با میانگین رتبهصای۸.۴۲ ، ضعفصهای اهالی و مردم روستاها با میانگین رتبهصای۸.۳۲ ، امنیت شغلی با میانگین رتبهصای۸.۲۹ ، مشکلات انگیزشی مدیران با میانگین رتبهصای ۸.۲۱ و . ... بنابراین، مدیران روستایی جهت رساندن روستا به توسعه پایدار در بخش مرکزی شهرستان عجب شیر با مشکلات اقتصادی و اجتماعی متعددی روبرو هستند
Rural management is one of the main and integral pillars of rural development because in the absence of organized management in rural areas, development plans will also face numerous problems. Rural management in Iran is currently facing problems that need attention from the authorities and policy makers. These challenges can be addressed in cases such as lack of theoretical foundations, lack of rural unit management, lack of sustainable financial resources, lack of local people participation, status of human resources training, access to equipment, tools and facilities, so attention needs to be sought. Rural management is needed in light of modern management theories for rural areas of Iran that suffer from a lack of a single management. Accordingly, the present study seeks to present a general overview of the changes in the structure of modern rural management, with a comparative study of the related views and theories, to identify the relationship between the elements of the current modern rural management system and to present the challenges ahead. The research method in this study is descriptive-analytical and survey. The statistical population of the study is rural households, rural residents and Islamic councils located in the central part of Ajabshir. This area has a population of 4750 households and a population of 14722 according to the 2016 Census. Based on Cochran's corrected formula with a probability of 70 trait, 284 household heads were selected as the sample. Descriptive and inferential statistics were used for data analysis. The results showed that the new rural management in the social dimension (participation, cohesion, security, etc.) with a beta of 0.212 and a significant level of 0.000 and the economic dimension (employment, investment, production, etc.) with a beta of 0.182 Significance level of 0.002 had the highest impact and least impact on environmental dimension. Also, the most important issues and problems that rural and rural managers in this sector are facing are: 8 individual abilities with an average rating of 8.42, weaknesses of villagers and rural people with an average rating of 8.32, job security with an average rating. At 8.29, managers' motivational problems with a mean of 8.21 and so on. Therefore, rural managers face numerous economic and social problems in order to bring the village to sustainable development in the central part of Ajab Shir
The Role of new Rural Management in Sustainable Development (Case Study: Central District of Ajabshir City)