مسئولیت مدنی ناشی از حوادث کار با تاکید بر حفاظت فنی و بهداشت کار
/سید جواد سید آقای مدنی
: حقوق و علوم اجتماعی
، ۱۳۹۵
، افشاری
چاپی
کارشناسی ارشد
حقوق خصوصی
۱۳۹۵/۰۷/۰۵
دانشگاه تبریز
بخش اعظمی از رشد و توسعه اقتصادی در هر کشوری ، وابسته به رونق و فعالیت کارخانه ها و کارگاه های کوچک و بزرگ و به کارگیری منابع انسانی در این زمینه می باشد .این امر نه تنها موجب رونق اقتصادی و پیشرفت جامعه خواهد شد بلکه رفاه و آسایش اقشار مختلف را در بر خواهد داشت. از این رو در کشورهای مختلف دولت مردان و قانون گذاران با ارائه راه کارهای گوناگون و تدوین قوانین کار آمد از یک سو در صدد تسهیل و رفع موانع موجود در این زمینه می باشند و هم از دیگر سوی به قانون مند کردن حقوق و تکالیف موجود پرداخته اند .در کشور ما نیز قوانین و آیین نامه های مختلفی در این راستا موجود می باشد .اما با توجه به نیازهای روز جامعه و به ویژه توسعه صنعت وجود قوانینی شفاف تر ضروری است .یکی از موارد قابل توجه در این خصوص و بحث قانون کار ، بهداشت محیط ، ایمنی لازم و موضوع مسئولیت مدنی کارفرما در مواقع بروز حادثه و ایجاد خسارات جانی و مالی می باشد .مسئولیت مدنی به معنای اعم یعنی ناشی از قرارداد یا الزامات خارج از قرارداد به حالتی گفته میشود که شخص ملزم باشد که خسارت را جبران کند . در قانون مسئولیت مدنی ایران این امر مبتنی بر تقصیر است.ایمنی و بهداشت در محیط کار از مواردی است که با توجه به قوانین باید به طور کامل رعایت شود وبر روی آن نظارت قانونی صورت گیرد .قصور و کوتاهی در این زمینه مسئولیت مقصر را به موجب قانون به دنبال خواهد داشت . در این پژوهش سعی شده است با بررسی قوانین موجود در زمینه حفاظت فنی و بهداشت محیط کار مسئولیت کارفرما در قبال حوادث ناشی از قصور در این خصوص ، مسئولیت بازرسان قانونی و دولت مورد بررسی قرار گیرد. همچنین در آخر به بررسی تعیین مسئول حادثه در مواقعی که سبب های متعددی در این امر دخیل بوده است پرداخته شده است
The significant part of economic development in every country depended to small and big factories and manufactory's activity and use of human resources. This purpose terminated to economic revivification and promotion of society and social welfare of different classes .therefore in different country government and legislator with submitted solutions and codification the regulations try to removal of obstacles and regulated existing rights and duties.There are different codes and regulations about this matter in our country but with regard to needs of society and special development of industrial we need to more clear regulation. Some of the remarkable things about this matter and labor law are: job helth; nessecery protection and civil liability of employer in the time of creation an incident and human and financial losses. The civil liability in the general meant and due contract or non-contractual obligations is a case that the person is liable about damages this liability in civil law of Iran is based on fault. protection and health in workplace is a important topic that should be observed according to law and law enforcement done on it.failure and dereliction about this resulted to liability of faulty person.in this research we try to study existing regulations and codes about technical protection and job health ; the civil liability of employer and liability of forensic investigators and government.as well as at last we study about responsible of damages determination when an accident happened with various causes