۱۴۳۷۲پ
per
بررسی رابطه وظیفه شناسی و روحیه تفویض اختیار با مدیریت زمان مدیران(مطالعه موردی :شهرداری های ده گانه شهر تبریز)
/محمد رمضانی
: علوم تربیتی و روانشناسی
، ۱۳۹۴
چاپی
کارشناسی ارشد
علوم تربیتی گرایش آموزش و بهسازی منابع انسانی
۱۳۹۴/۱۰/۱۳
تبریز
هدف این تحقیق بررسی رابطه وظیفه شناسی و روحیه تفویض اختیار با مدیریت زمان مدیران در شهرداری های ده گانه شهر تبریز می باشد .روش تحقیق از نوع مطالعات توصیفی-همبستگی است .جامعه آماری این تحقیق را تمامی مدیران شهرداری های شهر تبریز که شامل ۹۰ نفر می باشد، تشکیل می دهد .در این تحقیق از سه پرسشنامه،۱ -خرده مقیاس وظیفه شناسی نئو مک کری و پل کاستا (۱۹۸۵)،۲- تفویض اختیار اشتاین متز و آرتود (۱۹۸۶)و۳ - مدیریت زمان دهشیری(۱۳۸۱)، استفاده شده است .برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون همبستگی پیرسون و آزمون Tتک نمونه ای استفاده شده و با بکارگری نرم افزار آماری۲۱ SPSS انجام شده است .نتایج نشان می دهد که رابطه مدیریت زمان با وظیفه شناسی و روحیه تفویض اختیار معنادار است، ولی رابطه روحیه تفویض اختیار با وظیفه شناسی معنادار نیست .علاوه بر آن میزان روحیه تفویض اختیار مدیران پایین تر از حد متوسط است ولی میزان مهارت های مدیریت زمان مدیران، بالاتر از حد متوسط است
The purpose of this study was to investigate the relationship between conscientiousness and, tendency of delegation of authority with time management at managers city of Tabriz ten municipalities districts . The research method is descriptive - correlation. The population of this research included all managers municipality city of Tabriz. Census sampling method in which sample is equal to the number of population . In this study, three questionnaires, used 1.scales loyalty Neo-McCrae and Paul Costa (1985), 2. delegation of authority Steinmetz and R. Tood (1986) and 3-Time Management Dehshiri (1381). Pearson correlation test and T-tes analysis used to analyze the data and data analysis by SPSS 21. The results showed that management time with conscientiousness and tendency of delegation of authority significant positive relationship, but relationship between tendency of delegation of authority with conscientiousness is not significant. In addition, tendency of delegation of authority the lower than average, but the time management skills of managers is above than average
رمضانی، محمد
حبیبی، حمدالله، استاد راهنما
بدری گرگری، رحیم، استاد مشاور
سیاه و سفید
نمایه‌سازی قبلی
