عرض القائمة
الرئیسیة
البحث المتقدم
قائمة المکتبات
عنوان
سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانستهاندبه کمک روش ارزیابی متوازن (dracerocs decnalaB) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل میشوند (با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدید آورنده
کاپلان، رابرت Kaplan, Robert S. ۱۹۴۰-
موضوع
برنامهریزی استراتژیک
رده
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۱۶
س
۲
کتابخانه
كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه صنعتي خواجه نصير الدين طوسى
محل استقرار
استان:
طهران
ـ شهر:
طهران
تماس با کتابخانه :
88881052
-
88881042
-
021
کاپلان، رابرت Kaplan, Robert S. ۱۹۴۰-
سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانستهاندبه کمک روش ارزیابی متوازن (dracerocs decnalaB) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل میشوند (با معرفی روش ارزیابی متوازن)
تهران
سازمان مدیریت صنعتی
۱۳۸۳
۵۶۰ ص
عنوان اصلی: 2001c ,environment business new the in thrive companies scorecard balanced how :organization focused - Strategy
کتابنامه
تالیف رابرت اس. کاپلان، دیوید پی. نورتون؛ ترجمهی پرویز بختیاری
۱
۲
۳
برنامهریزی استراتژیک
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۱۶
س
۲
پدید آورنده
نورتون، دیوید
بختیاری، پرویز
پدیدآورنده
پدیدآورنده
تنالگان
عنوان
عنوان
چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانستهاندبه کمک روش ارزیابی متوازن (Balanced scorecard) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل میشوند (با معرفی روش ارزیابی متوازن)
سازمان مدیریت صنعتی
۱۹۴۱-
۱۳۲۹-
Norton, David
دانشکده صنایع
دانشکده صنایع
دانشکده صنایع
دانشکده مکانیک
دانشکده علوم
الاقتراح / اعلان الخلل
×
الاقتراح / اعلان الخلل
×
تحذیر!
دقق في تسجیل المعلومات
اعلان الخلل
اقتراح