عرض القائمة
الرئیسیة
البحث المتقدم
قائمة المکتبات
إختر اللغة
فارسی
English
العربی
عنوان
استراتژی فرهنگ سازمانی
پدید آورنده
/ جان کاتزنباخ، جیمز توماس، گریشن اندرسون,عنوان اصلی: The critical few : energize your company's culture by choosing what really matters, 2017.,کتسنبک,Katzenbach
موضوع
رفتار سازمانی,Organizational behavior,فرهنگ سازمانی,Corporate culture,رهبری,Leadership,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده
HD
۵۸
/
۷
/
ک
۲
الف
۵
کتابخانه
المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر
محل استقرار
استان:
أذربایجان الشرقیة
ـ شهر:
تبریز
تماس با کتابخانه :
04133294120
-
04133294118
: :978-964-379-581-8
IR
۴۰۲-۷۱۰
فارسی
انگلیسی
استراتژی فرهنگ سازمانی
[کتاب]
: فرهنگ به عنوان عامل شتاببخشی برای تغییر معنادار در سازمان
/ جان کاتزنباخ، جیمز توماس، گریشن اندرسون
؛ ويراستار بهاره پورحسن.
تهران
تلفن ناشر :۸۸۳۰۲۴۸۲ - ۸۸۳۱۵۲۳۹ ،آدرس ناشر :تهران، خ. ایرانشهر شمالی، نبش ک. یگانه، پ. ۲۱۵
: دفتر پژوهشهای فرهنگی
، ۱۴۰۲.
۱۴۱ ص.
: مصور، جدول.
فرهنگ و مدیریت
= Culture and management.
؛ ۲۰۸.
عنوان اصلی: The critical few : energize your company's culture by choosing what really matters, 2017.
ba
فرهنگ به عنوان عامل شتاببخشی برای تغییر معنادار در سازمان.
رفتار سازمانی
Organizational behavior
فرهنگ سازمانی
Corporate culture
رهبری
Leadership
a01
a01
a02
a02
a03
a03
HD
۵۸
/
۷
/
ک
۲
الف
۵
کتسنبک
Katzenbach
، جان آر.
, Jon R.
، ۱۹۳۲ - م.
a01
a01
ba
توماس
Thomas
اندرسن
Anderson
، جیمز
, James
، گرچن
, Gretchen
(مدیر)
a01
a01
a02
a02
ba
ba
هاشمی
، علیرضا
، ۱۳۵۴ -
730
ایران
کتابخانه مرکزی دانشگاه تبریز
20230905
nli_upload3289088967866338381.pdf
64489ed5-4e5d-47b9-8518-f47f3503bda1
فاپا
کتاب فارسی
241516
1
a
Y
Y
الاقتراح / اعلان الخلل
×
الاقتراح / اعلان الخلل
×
تحذیر!
دقق في تسجیل المعلومات
اعلان الخلل
اقتراح