عرض القائمة
الرئیسیة
البحث المتقدم
قائمة المکتبات
عنوان
سازمان استراتژیمحور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانستهاند به کمک روش ارزیابی متوازن (Balanced scorecard) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل شوند ( با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدید آورنده
/ رابرتاس. کاپلان، دیویدپی. نورتون، ترجمه پرویز بختیاری,عنوان به زبان اصلی: vThe strategy-focused organization : how balanced scorecard companies thrive in the new business en
موضوع
برنامهریزی راهبردی
رده
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۲
س
۲۱
کتابخانه
المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر
محل استقرار
استان:
أذربایجان الشرقیة
ـ شهر:
تبریز
تماس با کتابخانه :
04133294120
-
04133294118
۹۷۸-۹۶۴-۸۸۹۶-۳۸-۱
IR
۹۴-۱۴۷۷
فارسی
IR
سازمان استراتژیمحور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانستهاند به کمک روش ارزیابی متوازن (Balanced scorecard) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل شوند ( با معرفی روش ارزیابی متوازن)
[کتاب]
/ رابرتاس. کاپلان، دیویدپی. نورتون، ترجمه پرویز بختیاری
[ویراست ؟].
تهران
: سازمان مدیریت صنعتی
، ۱۳۹۲.
۵۳۵ ص.
: مصور، جدول، نمودار
(سازمان مدیریت صنعتی ۱۰۴)
چاپ پانزدهم
عنوان به زبان اصلی: vThe strategy-focused organization : how balanced scorecard companies thrive in the new business en
چاپی
عنوان دیگر: سازمان استراتژیمحور.
کتابنامه
سازمان استراتژیمحور.
برنامهریزی راهبردی
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۲
س
۲۱
کاپلان، رابرت اس.، ۱۹۴۰ - م
Kaplan, , .Robert S
نورتون، دیوید پی.، ۱۹۴۱ - م
Norton، David P. ,
بختیاری، پرویز، ۱۳۲۹ -
سازمان مدیریت صنعتی
ایران
فهرستنویسی قبلی
p
کتاب فارسی
1
a
Y
الاقتراح / اعلان الخلل
×
الاقتراح / اعلان الخلل
×
تحذیر!
دقق في تسجیل المعلومات
اعلان الخلل
اقتراح