رابطه هوش هیجانی با رهبری تحول آفرین در مدیران ارشد صنعت بیمه ایران
[پایاننامه]
دانشگاه علامه طباطبایی، دانشکده حسابداری و مدیریت
، ۱۳۸۵
۱۳۱ ص.
: جدول
نسخه ۱ در کتابخانه بیمه مرکزی ایران نگهداری می شود
چاپی
کتابنامه
کارشناسی ارشد
رشته مدیریت بازرگانی، گرایش مدیریت تحول
دانشگاه علامه طباطبایی، دانشکده حسابداری و مدیریت
این پژوهش براساس داده های جمع آوری شده در نیمه دوم سال ۱۳۸۴ از شرکتهای فعال در صنعت بیمه ایران انجام شده است، نمونه ای متشکل از ۶۶ مدیر ارشد شرکتهای بیمه و ۱۹۵ نفر از زیردستان آنها از جامعه آماری مدیران ارشد فنی و زیردستان آنها برگزیده شد. یافته های پژوهش نشان می دهد که هوش هیجانی با مولفه های ویژگیهای آرمانی، رفتارهای آرمانی، ترغیب ذهنی و انگیزش الهام بخش همبستگی مستقیم و ناقص وجود دارد.
عنوان به انگلیسی:The Relationship between Emotional Intelligence and Transformational leadership in insurance industry Top managers in Iran