عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
کتابخانه
محل استقرار
IR
پ۲۲۶
فارسی
IR
ارزیابی عوامل اثرگذار بر اثربخشی نظام پیشنهادها در شرکت سهامی بیمه ایران
[پایاننامه]
دانشگاه علامه طباطبایی، دانشکده حسابداری و مدیریت
، ۱۳۸۳
vii، ۱۴۹ ص.
: جدول
نسخه ۱ در کتابخانه بیمه مرکزی ایران نگهداری می شود
چاپی
کتابنامه
پایاننامه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
دانشگاه علامه طباطبایی، دانشکده حسابداری و مدیریت
هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه میان سبک رهبری و فرهنگ سازمانی با اثربخشی نظام پیشنهادها در شرکت سهامی بیمه ایران می باشد. براساس فرضیات: ۱- سبک رهبری مشارکتی در شرکت سهامی بیمه ایران موجب ارتقاء سطح اثربخشی نظام پیشنهادها می گردد. ۲- فرهنگ سازمانی قوی و منسجم در شرکت سهامی بیمه ایران موجب ارتقاء سطح اثربخشی نظام پیشنهادها می گردد
نظام پیشنهادها
مدیریت مشارکتی
شرکت سهامی بیمه ایران
پایان‌نامه‌ها
۷۷۸۸
مومنی نوشری، اعظم
ایران
م ۲۲۶،پ
ل‌یاف.pdf
TF226.pdf
عادی
محرمانه
عادی
خیلی محرمانه
pd226.pdf
TF226.pdf
0
37106590
Aadabi
رفوآ
متن
متن
0
0
پ۲۲۶
پ۲۲۶
نمایه‌سازی قبلی
p
TF
1
a
Y
