بررسی مقایسهای بیگانگی از کار در بین کارکنان سازمانهای دولتی و خصوصی (مطالعه موردی صنعت بیمه ایران_ تهران،۱۳۷۹)
[پایاننامه]
دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران شمال، دانشکده مدیریت و علوم اجتماعی، گروه جامعهشناسی
، ۱۳۷۹
۲۱۸ ص.
: جدول، نمودار
نسخه ۱ در کتابخانه بیمه مرکزی ایران نگهداری می شود
چاپی
کتابنامه ص. ۲۱۷-[۲۱۹]
پایاننامه کارشناسی ارشد رشته پژوهش علوم اجتماعی
دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران شمال، دانشکده مدیریت و علوم اجتماعی، گروه جامعهشناسی
بیگانگی از کار پدیده ای خاص جامعه صنعتی است و دارای جنبه های مختلفی از جمله، بی قدرتی، بی معنایی، بی هنجاری، بی خویشتنی و انزوا است . روابط حاکم بر سازمانها، به ویژه در جهان سوم به نحوی است که جنبه خلاق و انسانی کار از بین می برد و در نتیجه فرد دچار بیگانگی از کار می شود. بیگانگی از کار با تحصیلات، سابقه کار، جنسیت، تبعیض در محیط کار ... برخی از پرسشهای این تحقیق است.