Analysis of Factors Affecting the Labor Productivity in the OECD Countries through Panel Data Model
[Thesis]
Öztürk, Yağmur
Güriş, Selahattin
Marmara Universitesi (Turkey)
2019
92
Master's
Marmara Universitesi (Turkey)
2019
İş gücü verimliliği, üretim aşamasında gözlemlenen ya da ölçülen sermaye, iş gücü gibi belirli faktörlerin, üretime direkt ya da dolaylı yoldan etki eden katkılardır. Bu tanım, bir içinin ürettiği reel katma değer olarak da açıklanabilmektedir. Globalde, üretim aşaması ile istihdam arasındaki ilişkiyi kuran tek değişken iş gücü verimliliğidir. Ölçüm şekli, çalışan işçi başına üretim, brüt çıktının çalışan sayısı ile oranlanması olarak bilinmektedir. Literatürde, iş gücü verimliliği ve iş gücü verimliliğini etkileyen faktörler, uzun yıllardır temel araştırma konularından biri olmuştur. İş gücü verimliliğindeki düşüş, global ekonomilerde de olumsuz yaratmakta, tehlike oluşturmaktadır. Bu sebeple iş gücü verimliliğini olumsuz etkileyen makro değişkenleri kontrol altına almak için, onu etkileyen faktörlerin belirlenmesi gerekmektedir. Bu çalışmada, 22 OECD ülkesinin 1990-2016 dönemi verilerinden yararlanılarak, iş gücü verimliliğini etkileyen faktörleri panel veri analizi ile tespit etmek, iş gücü verimliliğindeki artış için hangi değişkenlerin yol gösterici olacağını ortaya çıkarmak amaçlanmaktadır. Seçili değişkenler ile modeli kurabilmek adına değişkenlerde durağanlık şartı aranmaktadır. Bu sebeple, değişkenlerin durağan olma durumları ve durağanlık mertebeleri belirlenmiştir. Değişkenlerin durağanlaştırılması sonrasında, panel veri modeli için, sabit etkili ya da rassal etkili model olduğu kararı verilmelidir. Bu kararı verebilmek adına Hausman testi uygulanmıştır. Buradan yola çıkarak modelin sabit etkiler modeli olduğuna karar verilmiştir. Modelin sabit etkili model olmasıyla birlikte ekonometrik varsayımlara uygunluğu test edilmiştir.