عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
کتابخانه
محل استقرار
TL54847
انگلیسی
The Effects of Perceived Political Climate and Environmental Annoyances on Employees' Career Change Intention: The Mediating Role of Subjective Happiness and the Moderating Role of Existential Quest
[Thesis]
Kırımlı, Armağan Yonca
Torun, Ayşe Alev
Marmara Universitesi (Turkey)
2019
100 p.
Master's
Marmara Universitesi (Turkey)
2019
Bu çalışmanın amacı, algılanan politik iklim ile algılanan çevresel rahatsızlıkların çalışanların kariyer değişikliği niyeti üzerindeki etkisinin araştırılmasıdır. Ayrıca, öznel mutluluğun aracı rolü ve varoluşsal sorgulamanın düzenleyici rolü incelenmiştir. Çalışmaya İstanbul merkezli özel sektörden toplam 204 beyaz yakalı çalışan katılmıştır. Hipotezler çoklu regresyon analizi ile test edilmiştir. Demografik değişkenler için ise bağımsız gruplar t-testleri ile tek yönlü ANOVA kullanılmıştır. Araştırma sonuçları, algılanan politik iklimin keyfilik boyutu ile çalışanların kariyer değişikliği niyetinin pozitif ilişkili olduğunu göstermiştir. Algılanan çevresel rahatsızlıklar ile kariyer değişimi niyeti arasında ise anlamlı bir ilişki bulunamamıştır. Öznel mutluluğun, algılanan çevresel rahatsızlıkların trafik boyutu ile kariyer değişikliği niyeti arasında kısmi aracılık rolünün bulunduğu belirlenmiştir. Varoluşsal sorgulamanın düzenleyici rolü ise desteklenmemiştir. Diğer yandan, demografik değişkenlerin kariyer değişikliği niyeti açısından bir fark yaratmadığı ortaya çıkmıştır. Bu sonuçların olası nedenleri tartışma bölümünde ayrıntılı olarak ele alınmıştır. Son olarak, gelecekte yapılacak araştırmalar için teorik ve pratik önerilerde bulunulmuştur.
Occupational psychology
Kırımlı, Armağan Yonca
Torun, Ayşe Alev
Marmara Universitesi (Turkey)
مطالعه متن کتاب p
[Thesis]
276903
a
Y
