La couv. porte en plus : "Confiance, nationalisation, pression, indifférence, incitation, réglementation, démocratisation, restauration."
Trad. de la 5e partie du livre : "Power in and around organizations."
Ce volume est la traduction de la cinquième partie de ##Power in and around organizations## (1983), volume dont les autres parties ont paru sous le titre ##Pouvoir dans les organisations## (2003). Dans cette dernière partie, l'éminent spécialiste de la sociologie des organisations aborde la question du contrôle des grandes entreprises par la société et par l'État. Il décrit et examine huit positions classiques sur la manière d'exercer ce contrôle : nationalisation, démocratisation, réglementation, pression, confiance, indifférence, incitation et restauration. [SDM].