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Management organisationaler Anpassungsprozesse :

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9783658006761

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Management organisationaler Anpassungsprozesse :

[Book]

Transformationsvorhaben durch geeignete Informationsbasis erfolgreich planen und umsetzen

von Sabine Wilfling.

Wiesbaden

Springer Fachmedien Wiesbaden : Imprint : Springer Gabler

2013

Advances in Information Systems and Business Engineering, [vol. 1]

Business and Economics (German Language) (Springer-11775).

Das Management von Anpassungsprozessen ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor unternehmerischen Handelns. Entscheidend bei der Planung und Umsetzung von Anpassungsprozessen ist die Balance zwischen Flexibilisierungs- und Stabilisierungserfordernissen. Sabine Wilfling entwickelt zur Unterstützung des Transformationsmanagements ein Informationsmodell, das am Design-Science-Prozess der Wirtschaftsinformatik orientiert ist. Es integriert Wissen aus der Betriebswirtschafts- und Organisationslehre sowie des Transformations- und Flexibilitätsmanagements. Die praktische Anwendbarkeit des Modells wird anhand von sechs Fallstudien untersucht. Der Inhalt· Balance zwischen Flexibilisierung und Stabilisierung· Ansätze der Unternehmensmodellierung· Konstruktion und Validierung des Informationsmodells· Transformations- und FlexibilitätsmanagementDie Zielgruppen· Dozierende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik und der Organisationspsychologie;· Fach- und Führungskräfte im Transformations- und Informationsmanagement. Die AutorinSabine Wilfling promovierte am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Informationsmanagement, der FernUniversität in Hagen. Sie ist derzeit Vorstandsreferentin eines Software- und IT-Dienstleistungsunternehmens in München.

Economics.

Economics/Management Science, general.

Economics/Management Science.

von Sabine Wilfling.

Sabine Wilfling

[Book]

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