عرض القائمة
الرئیسیة
البحث المتقدم
قائمة المکتبات
حول الموقع
اتصل بنا
نشأة
ورود / ثبت نام
عنوان
مدیریت و رهبری سازمانی با رویکرد هوش هیجانی: القای تدریجی اشتیاق، ایجاد اهداف مشترک، و ساختن سازمان های معنادار از طریق هوش هیجانی
پدید آورنده
استاین، استیون ج.
موضوع
جنبه های روانشناسی رهبری,جنبه های روانشناسی مدیریت,هوش هیجانی,قابلیت اجرایی
رده
HD
۵۷
/
۷
/
الف
۵
م
۴ ۱۴۰۰
کتابخانه
کتابخانه کوثر دانشگاه قم
محل استقرار
استان:
قم
ـ شهر:
قم
تماس با کتابخانه :
32103727
-
32103723
-
025
978-622-7137-24-8
خریداری
8079166
فارسی
استاین، استیون ج.
مدیریت و رهبری سازمانی با رویکرد هوش هیجانی: القای تدریجی اشتیاق، ایجاد اهداف مشترک، و ساختن سازمان های معنادار از طریق هوش هیجانی
تهران
فرمنش
۱۴۰۰
۲۹۰ ص.: مصور، جدول، نمودار
عنوان اصلی: 2017c,Intelligence Emotional through Organizations Meaningful Building and ,Goals Shared Creating ,Passion Instilling : Leader EQ The
کتابنامه
۸۵۰۴۹۹۰
نویسنده استیون.جی استاین؛ مترجمان حجت طاهری گودرزی، اسماعیل اسدی، کبری مومیوند
۱
جنبه های روانشناسی رهبری
جنبه های روانشناسی مدیریت
هوش هیجانی
قابلیت اجرایی
HD
۵۷
/
۷
/
الف
۵
م
۴ ۱۴۰۰
پدید آورنده
طاهری گودرزی، حجت، ۱۳۴۷ -
اسدی، اسماعیل، ۱۳۵۸ -
مومیوند، کبری، ۱۳۵۸-
پدیدآورنده
پدیدآورنده
پدیدآورنده
عنوان
عنوان
مترجم
مترجم
مترجم
القای تدریجی اشتیاق، ایجاد اهداف مشترک، و ساختن سازمان های معنادار از طریق هوش هیجانی
مخزن
الاقتراح / اعلان الخلل
×
الاقتراح / اعلان الخلل
×
تحذیر!
دقق في تسجیل المعلومات
اعلان الخلل
اقتراح