دیریت از دیدگاه صاحبنظران بررسی شده است و سپس به بررسی تعارض از دیدگاه امام علی (ع) و در سخنان آن حضرت پرداخته شده است همچنین مراتب سازمانی در حکومت آن حضرت مورد بررسی قرار گرفته است
مدیریت تعارض و سازو کارهای آن از منظر امام علی (ع) با رویکرد سازمانی