طراحی مدل شایستگی عمومی مبتنی بر آموزههای نهج البلاغه جهت برنامه ریزی نیروی انسانی
حامد فاضلی کبریا
ایرانداک
مدیریت نیروی انسانی از مهمترین مسائل هر سازمان است که موضوعات متنوع، جذاب و در عین حال پیچیدهای را شامل میشود. امروزه با توجه به تحولات شگرف در حوزه مدیریت و گرایش مدیران به شایسته سالاری ، برنامه ریزی منابع انسانی مبتنی بر شایستگی جایگاه ویژهای پیدا ن
شایستگی;مدیریت;نهج البلاغه;آموزه دینی;مدیریت منابع انسانی;علوم اجتماعی;برنامه ریزی نیروی انسانی;مدیریت;