عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HD۵۸/۹ /ب۷۷ر۹ ۱۳۸۸الف
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹ ۱۳۸۸
الف
کتابخانه
محل استقرار
۵۴۰۰۰ ریال
425901
209726
978-964-2841-69-1 :
۱۷۹۸۰۶۸
ارزیابی متوازن منابع انسانی
/ نویسندگان برایان بکر، مارک هوزلید، دیو اولریش
؛ مترجمین مسعود بینش، افشین دبیری، رضا قرائی‌پور.
تهران
: مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران
، ۱۳۸۸.
۲۹۱ ص.
: جدول، نمودار.
عنوان اصلی: .The HR scorecard : linking people, strategy, and performance, c2001
کتاب حاضر نخستین بار در سال ۱۳۸۸ توسط پرویز احمدی با همکاری لقمان رحمانپور تحت عنوان "روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد" به فارسی ترجمه و توسط دفتر پژوهشهای فرهنگی منتشر شده است.
کتابنامه: ص.[ ۲۸۵ ] - ۲۹۱.
روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد.
کارآمدی سازمانی
مدیریت صنعتی
نیروی انسانی
-- ارزشیابی
۶۵۸
/
۳
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹ ۱۳۸۸
الف
بکر
Becker
، برایان ای.
, Brian E.
هوسلید
Huselid
اولریچ
Ulrich
، مارک ا.
, Mark A.
، دیوید
, David
، ۱۹۶۱ - م.
، ۱۹۵۳ - م.
بینش
دبیری
قرائی‌پور
، مسعود
، افشین
، رضا
، ۱۳۳۹ -
، ۱۳۵۲ -
، ۱۳۵۴ -
، مترجم
، مترجم
، مترجم
مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران
فاپا
