عرض القائمة
الرئیسیة
البحث المتقدم
قائمة المکتبات
حول الموقع
اتصل بنا
نشأة
ورود / ثبت نام
عنوان
روش ارزيابي متوازن منابع انساني
پدید آورنده
برايان اي . بكر، مارك اي . هوسليد، ديو اولريچ
موضوع
سازماندهي كارآمد - ارزشيابي=مديريت صنعتي=Industrial management=نيروي انساني
رده
HD
58
/9
/
ب
77
ر
9
1388
کتابخانه
کتابخانه مدرسه علمیه خواهران ثامن الحجج علیه السلام پارس آباد
محل استقرار
استان:
أردبیل
ـ شهر:
بارس أباد
تماس با کتابخانه :
04532724400
978-964-379-162-
روش ارزيابي متوازن منابع انساني
تهران
دفترپژوهشهاي فرهنگي
1388
فرهنگ و مديريت ، 58
رابطه بين افراد، راهبرد وعملكرد
255 ص .: جدول ، نمودار
$كتابنامه . $عنوان اصلي : performance, c2001 . The HR scorecard : linking people, strategy, and
روش ارزيابي متوازن منابع انساني
سازماندهي كارآمد - ارزشيابي=مديريت صنعتي=Industrial management=نيروي انساني
658/
HD
58
/9
/
ب
77
ر
9
1388
بكر، برايان اي
برايان اي . بكر، مارك اي . هوسليد، ديو اولريچ
Becker, Brian E.
کتاب
الاقتراح / اعلان الخلل
×
الاقتراح / اعلان الخلل
×
تحذیر!
دقق في تسجیل المعلومات
اعلان الخلل
اقتراح