عرض القائمة
الرئیسیة
البحث المتقدم
قائمة المکتبات
حول الموقع
اتصل بنا
نشأة
ورود / ثبت نام
عنوان
روش ارزيابي متوازن منابع انساني: رابطه بين افراد، راهبرد و عملكرد
پدید آورنده
بكر، برايان اي
موضوع
سازماندهي كارآمد - ارزشيابي=مديريت صنعتي=Industrial management=نيروي انساني
رده
HD
58
/9
/
ب
8
ر
9
1388
کتابخانه
كتابخانه مدرسه علمیه خواهران حضرت زينب (س)
محل استقرار
استان:
أصبهان
ـ شهر:
آران و بیدغل
تماس با کتابخانه :
54724202
-
031
بكر، برايان اي
روش ارزيابي متوازن منابع انساني: رابطه بين افراد، راهبرد و عملكرد
تهران
دفتر پژوهشهاي فرهنگي
1388
فرهنگ و مديريت، 58.
254 ص.: جدول ، نمودار.
$كتابنامه: ص 249-254، همچنين به صورت زيرنويس.
روش ارزيابي متوازن منابع انساني: رابطه بين افراد، راهبرد و عملكرد
سازماندهي كارآمد - ارزشيابي=مديريت صنعتي=Industrial management=نيروي انساني
1388
9
ر
8
ب
/
9/
58
HD
HD
58
/9
/
ب
8
ر
9
1388
Becker, Brian E.
برايان اي . بكر، مارك اي . هوسليد، ديو اولريچ؛ ترجمه پرويز احمدي با همكاري لقمان رحمانپور
کتاب
الاقتراح / اعلان الخلل
×
الاقتراح / اعلان الخلل
×
تحذیر!
دقق في تسجیل المعلومات
اعلان الخلل
اقتراح