عرض القائمة
الرئیسیة
البحث المتقدم
قائمة المکتبات
حول الموقع
اتصل بنا
نشأة
ورود / ثبت نام
عنوان
سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته اند به کمک روش ارزیابی متوازن (Balanced Scorecard) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل شوند )با معرفی روش ارزیابی متوازن
پدید آورنده
تالیف رابرت اس. کاپلان، دیوید پی. نورتون؛ ترجمهی پرویز بختیاری
موضوع
برنامهریزی استراتژیک
رده
HD
،۳۰
/
۲۸،
/
ک
۱۶،
س
۲،۱۳۸۷
کتابخانه
كتابخانه وزارت امور خارجه
محل استقرار
استان:
طهران
ـ شهر:
طهران
تماس با کتابخانه :
30
-
22802729
-
021
کتاب فارسی
سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته اند به کمک روش ارزیابی متوازن (Balanced Scorecard) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل شوند )با معرفی روش ارزیابی متوازن
تالیف رابرت اس. کاپلان، دیوید پی. نورتون؛ ترجمهی پرویز بختیاری
تهران
سازمان مدیریت صنعتی، مشاوره آموزش تحقیق
۱۳۸۳
۵۵۹ ص .: جدول، نمودار
چاپ دوم: ۱۳۸۵
چاپ سوم- پنجم: ۱۳۸۶
چاپ ششم: ۱۳۸۷
چاپ هفتم: ۱۳۸۷
عنوان دیگر: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانستهاند به کمک روش ارزیابی متوازن (Balanced Scorecard) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل می شوند )با معرفی روش ارزیابی متوازن
برنامهریزی استراتژیک
HD
،۳۰
/
۲۸،
/
ک
۱۶،
س
۲،۱۳۸۷
کاپلان، رابرت اس
Kaplan, Robert S.
۱۹۴۰ - م
نورتون، دیوید
عنوان
۱۳۲۹ -
مترجم
سازمان مدیریت صنعتی
الاقتراح / اعلان الخلل
×
الاقتراح / اعلان الخلل
×
تحذیر!
دقق في تسجیل المعلومات
اعلان الخلل
اقتراح