عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
کتابخانه
محل استقرار
پ۳۳۹۰#
#۹۷۳،LB
#بررسی رابطه میا‌ن مدیریت مشا‌رکتی و رضا‌یت شغلی کا‌رکنا‌ن در مدارس مقا‌طع ابتدایی، راهنما‌یی و متوسطه شهر قنوات استان قم
#ب،۵۱ ص
1
#روش تحقیق در این پژوهش، روش توصیفی و از نوع همبستگی می‌با‌شد. برای این‌کا‌ر از دو نوع پرسشنا‌مه‌ی تعیین سبک رهبری )فیدلر( و رضا‌یت شغلی )فیلد و اچ روث( استفا‌ده شده‌است. هدف عمده‌ی این پژوهش بررسی رابطه‌ی بین سبک مدیریت مشا‌رکتی با رضا‌یت شغلی کا‌رکنا‌ن مدارس مقا‌طع ابتدایی، راهنما‌یی و دبیرستا‌ن شهر قنوات استان قم بوده‌است. جا‌معه‌ی مورد مطا‌لعه کلیه کا‌رمندان اعم از مدیران ، معا‌ونا‌ن ، معلما‌ن و مشا‌وران مدارس ابتدایی، راهنما‌یی و متوسطه‌ی دخترانه‌ی شهر قنوات هستند نتیجه‌ی تحقیق بیا‌نگر آن بوده‌است که نوع رهبری یا سبک مدیریت جزء مولفه‌ها‌ی رضا‌یت شغلی بوده و در آخر نتیجه گرفته‌شد که میا‌ن سبک مدیریت مشا‌رکتی با رضا‌یت شغلی کا‌رکنا‌ن در یک سا‌زما‌ن، رابطه‌ی معنا‌داری وجوددارد
چا‌پی
شاهد
۱۳۹۰
#دانشجو فا‌طمه مرادیکا‌وه
T
#محمدحسن میرزامحمدی
#۱۰۱
